千葉測器の評判・口コミ一覧（全115件） 4ページ目

【良い点】
県内で働けるから通勤が楽（個人差はある）社用車を通勤に使用可能
毎週水曜は早めに退勤できる（18時半）

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家から近い以外には特になにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は家族企業。すべては一族のために。
いくら頑張ろうが社員には還...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がでないので、なかなか年収があがらない。昇級は年1回あり、4000円ほど上がった。風通しも悪く、有給休暇を使...続きを読む(全200文字)

【良い点】
システム開発からインフラ系、ホームページなど様々なITの業務を行うことができます。また、シンテム開発部は風通しが良く、先輩も親身になって教え...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外はでない。
また有給休暇も取りにくい環境だが、取れなくはない。
休日が年間110日と決まっており、土曜出勤...続きを読む(全178文字)

詳しい事情はわかりませんが、噂ですが監督官庁の指導があったとのことで、残業については会社から常にチェックが入るようになりました。水曜日は基本的にノー残業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前の説明会にて「家族的雰囲気で和気藹々とやっている」と職場の説明を受けました。同期入社が沢山いるので各営業所へ離れ離れになっても新人な...続きを読む(全980文字)

転職を検討した一番の理由は自分の営業成績が上がり、かつ会社の業績が上がっているにもかかわらず賞与の支給月数が減ったことです。また、営業のインセンティブも...続きを読む(全161文字)

まず定時であがる事はない。定時であがる時はよっぽどの用事がある時か、具合が悪い時である。ひどい営業所だと定時に事務所に戻る事すら悪とされている。私のいた...続きを読む(全154文字)

・リフレッシュ休暇をとっている人はいない。病欠時に有給がでるくらい。
・家賃補助はない。遠方に配属される可能性がある。
・資格取得を奨励しており、取...続きを読む(全162文字)

・営業所間でかなり差があるが、どこの営業所も残業をしているイメージ。良い上司に当たると早く帰れる。早いところで18時、遅いところで22時といった差が開く...続きを読む(全283文字)

・若いうちは飛び込み営業が基本なので、肌に合う人は長く続けられると思う。また、取り扱える商品に幅があるので、物販に関しては多くの要望に答えることができる...続きを読む(全171文字)

・給与、賞与は上がりづらい。昔は夏・冬のボーナスで6ヶ月分などの話を聞いたが、現状は1～2ヶ月
・昇進昇給は上の世代が固まっているため、若いうちに昇進...続きを読む(全160文字)

1.営業職では手に職を付けられないと思い、職種転換のために転職を希望した。
2.人間関係は良好ではあったが、営業職をやっているのに給料が上がらないとい...続きを読む(全193文字)

自分のスキルがいかせないこと、社風と行動理念に合わなかったこと、お客様にとっての万全を提案できないなど、社の内外でストレスとなることが多かった。ノルマな...続きを読む(全169文字)

残業代支払い、住宅補助あり等とうたってはいるが、実際の残業時間は見込み残業内で納められ、住宅補助は出ない。自己申告書なるものか有り、希望を伝えられるよう...続きを読む(全201文字)

ノルマがないと謳ってはいるが、実際にはキャンペーンという名のノルマを毎月課せられる。
これらのノルマを達成できないと研修に参加することになり、賞与に響...続きを読む(全195文字)

社内の研修はたくさんあります。
取り扱い商品が多いため覚えることも多く、
新商品が出ると勉強会があります。
資格取得にも積極的であり、資格を取得す...続きを読む(全182文字)

仕事のやりがい面白みはこれといってありません。ひたすら飛び込み営業をしてなんの面白みを見いだせというのでしょうか。また田舎企業の為、東京の会社と比べると...続きを読む(全167文字)

社風は本当の体育会系です、また福利厚生給料なんかは最低レベルです。まだ若いしいろいろやり直せる部分があると思い転職しました。また新卒の若い人間は3年以内...続きを読む(全164文字)

会社説明会、面接では飛び込みの営業はありませんと言っていたが実際は、ルート営業5割、新規開拓営業5割でした。当時は、研修中に辞めてしまう同僚もいました。...続きを読む(全160文字)

定時に帰れなかったが仕事相応の給与
賞与の基準は明確にされているが、経営者が全体の水準をいくらでも変えることのできる
仕組みであると感じた。
自己評...続きを読む(全159文字)

女性は非常に少ないです、また役職についてる人もほとんどいません。企業が女性に対しての取り組みも全くなく、基本的に女性はあまり必要とされていない感じがしま...続きを読む(全165文字)

週に一回ノー残業デーらしきものができた、がいまいち社内で浸透しておらず非常に微妙なところである。社内表彰制度については半期に一回全社員の前で表彰されるが...続きを読む(全170文字)

年収が話と全く違う、残業も1円たりともつかないしこればかりは納得できなかった。びっくりするほど給料が安いし、昇給も全く話と違うためどうしようもないと感じ...続きを読む(全161文字)