千葉測器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
PCのログ管理がされており、所定時間以上の残業はできなくなり、ノー残業デーも実施される様になった。扱う商品の幅も広くメーカーの担当者の方と同...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ノー残業デーの実施など徐々に改善はされていっている印象。およそ月に一度土曜出勤がある。社員旅行はそれなりに楽しいが面倒でもあった(断りづらい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
手続きはスムーズで特に問題ありませんでした。退職後に必要になった書類のやり取りなどもスムーズに応じて頂きました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
非常に多くの商材を扱える為、顧客を選ばない。やる気があれば新規開拓を行い大きな実績をあげられ、表彰などもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
千葉県内ではある程度の知名度と歴史がある。経営は安定しているとの事
資格取得を一回会社負担で受験することが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の年齢層は40〜50代が多い印象。圧倒的に男性社員が多い。
配属先によるが比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
誠実に対応すれば、既存顧客との付き合いは長いのでもちろんお客様には感謝されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、遠...続きを読む(全139文字)

【良い点】
地元密着企業のため　千葉県に住みながら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
続々と定年退職、自己都合退職者が増えているので、残った...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近年は忙しくて、人も回らず研修等には力を入れていない印象　勉強している時間はない　時々謎の講師を招いて、１時間くらい聞かされるだけだがフォロ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅補助は制度上はあるが活用していない、資格試験の初回のみ補助はある、副業は絶対禁止おそらく懲戒解雇案件、福利厚生自体は中小企業にしては良い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休後も復職する社員が非常に多い
また、女性の管理職を積極的に昇格させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性が多い職場だが、とても気を遣ってくれるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働けるとは言えない。
産休育休後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女関係なくやる気次第で色々な仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。男性社員と変わらないくらい多い。一人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、働きやすい職場づくりが進められている。周囲からの接し方も良い。内勤勤務になるためワークライフバランスも良い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては異なりますが、基本的に性別問わず活躍できる環境です。昇進傾向も女性と男性でそれほど変わりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はほぼ住設事業に配属される。また、重いものを持つ時はみんな手伝ってくれるので特に心配は無い。お客さんも含め根っこが優しい人は多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は長く働きやすいかとおもう。
実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)