千葉測器の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ノー残業デーの実施など徐々に改善はされていっている印象。およそ月に一度土曜出勤がある。社員旅行はそれなりに楽しいが面倒でもあった(断りづらい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
手続きはスムーズで特に問題ありませんでした。退職後に必要になった書類のやり取りなどもスムーズに応じて頂きました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
PCのログ管理がされており、所定時間以上の残業はできなくなり、ノー残業デーも実施される様になった。扱う商品の幅も広くメーカーの担当者の方と同...続きを読む(全211文字)

【良い点】
非常に多くの商材を扱える為、顧客を選ばない。やる気があれば新規開拓を行い大きな実績をあげられ、表彰などもある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の年齢層は40〜50代が多い印象。圧倒的に男性社員が多い。
配属先によるが比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助は制度上はあるが活用していない、資格試験の初回のみ補助はある、副業は絶対禁止おそらく懲戒解雇案件、福利厚生自体は中小企業にしては良い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
近年は忙しくて、人も回らず研修等には力を入れていない印象　勉強している時間はない　時々謎の講師を招いて、１時間くらい聞かされるだけだがフォロ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
オフィス機器全般を扱っているが、中小企業中心の客層なので、後継者問題に直結し、今後の展望は不透明　結果下請け業務を人員増強もせず請け負うこと...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員自体はいい人ばかり、よく言い過ぎれば　お人好しばかり残った　経営層にもイエスマン、取引先にもイエス、お客様にもイェス
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
地元密着企業のため　千葉県に住みながら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
続々と定年退職、自己都合退職者が増えているので、残った...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は、オフィスの立地
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はまずテレアポに配属されることが多いので覚悟はしといたほうがいい。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
先輩社員は気さくでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないが、THE体育会系。
会社だけでなく、顧客も飲食店...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大きなギャップはない。
人あたりのいい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のためかなり宗教的な思想や空気感が漂...続きを読む(全121文字)

【良い点】
栃木県内ではネームバリューがあります。２年目の冬の賞与以降は、約6ヶ月をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に希望とは異...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の人柄が良い。基本的に優しくて良い人が多い。ただし指導する面もありメリハリがあった。さまざまな業種の現場へ訪問できる経験はコミュニケーシ...続きを読む(全535文字)

【良い点】
業界最大手なので知名度抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な会社であり、社員は歯車程度にしか考えていない。数字が全てで、数字...続きを読む(全195文字)

【良い点】
飛び込み営業のスタイルなので1番難しいため、スキルアップ出来ると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、出勤時間の早さ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社前にもきついや給料が低くなど、会社への不満は先輩社員が言っていたのでギャップは特にない。
思ったよりも取り扱っている商材が多いのはギャッ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業なし、賞与が多いなどの謳い文句がありました。
実際にそのあたりの部分は事前に聞いていた事と大きな違いは少なかったのではないかなと思います...続きを読む(全209文字)

【良い点】
担当ブランドの魅力を自分の力で発信できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりで社員に全部任せて分からない所があれ...続きを読む(全194文字)