千葉測器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
会長が経営しているときには、社員のことを思い厳しいことが多かったが、家族的な会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は経営...続きを読む(全436文字)

【良い点】
会社ではなく、お世話になった方たちは背中を押してくれたので心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍においても10割出勤で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手メーカーの人が付き添い営業のアドバイスをもらえることもある
大手メーカーの主催するビジネスマナー研修に参加でき、一般教養のようなものを学べ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化がほとんどできないです。会社側で自動的に有給を割り振られてしまうので、本当に取りづらい人には良い制度かも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
優しい人が多く、助けられる場面も多々あった。
人のつながりを重視する人は頑張れると感じた。
ただ、営業所によって大きく変わる可能性が高いので、...続きを読む(全376文字)

【良い点】
千葉では割と知られている中小企業。土曜日は月に一度当番制で出勤あるけどその他の土日祝日はちゃんと休みが取れてよかった。取り扱い商材がけっこうあ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
生活はしていける。
雇用を重視しているので、リストラ等はほぼ無い。
定年まで、それ以降も働き続けることができるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全250文字)

【良い点】
休みがしっかりとれるところ。部署によっては慣れると仕事は楽だし、顧客との関係構築もおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって当たり外れはあるが基本的に人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の説明と話が違う点が多いことや基本的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元密着
【気になること・改善したほうがいい点】
地元は大切にするが社員に関しては大切にしているとは言えない

残業を抑制すると言う方針に反す...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化に向けて様々な施策が行われているが、現場の意見を全く汲んでいないため実際には負担が増えて非効率なことが増...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がいない部署での営業効率の悪さ。
ブロック制という業務が集約している部署と業務がいない部署が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
家から近い以外には特になにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は家族企業。すべては一族のために。
いくら頑張ろうが社員には還元...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がでないので、なかなか年収があがらない。昇級は年1回あり、4000円ほど上がった。風通しも悪く、有給休暇を使っ...続きを読む(全200文字)

転職を検討した一番の理由は自分の営業成績が上がり、かつ会社の業績が上がっているにもかかわらず賞与の支給月数が減ったことです。また、営業のインセンティブも年...続きを読む(全161文字)

1.営業職では手に職を付けられないと思い、職種転換のために転職を希望した。
2.人間関係は良好ではあったが、営業職をやっているのに給料が上がらないという...続きを読む(全193文字)

自分のスキルがいかせないこと、社風と行動理念に合わなかったこと、お客様にとっての万全を提案できないなど、社の内外でストレスとなることが多かった。ノルマなし...続きを読む(全169文字)

社風は本当の体育会系です、また福利厚生給料なんかは最低レベルです。まだ若いしいろいろやり直せる部分があると思い転職しました。また新卒の若い人間は3年以内に...続きを読む(全164文字)