千葉測器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
社員同士の仲は比較的に良い。サービスマンと営業は協力しないと成り立たないのでコミュニケーションは必須
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アシスタントなどの女性は早めに帰っている印象。女性の割合は少なめなので、みんな優しく接しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
係...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与は毎月決まった額支給される。賞与も年3回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低く感じる。インセンティブが欲しければ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2023年から完全週休2日制になった。野球サッカーチケットや花火大会の席などを応募抽選で配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
県内である程度なの知れた会社なので、人が入ってくるがすぐにやめてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感覚の会社なので、入って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会長が経営しているときには、社員のことを思い厳しいことが多かったが、家族的な会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は経営...続きを読む(全436文字)

【良い点】
今は1チーム5名以下に課長が1人、少ないチームだと課長1人、部下1人。
管理職が乱発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日曜、祝日しか休日がなさそうなので家庭環境の維持が大変だと聞いた。ひどいと離婚した方...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝は必ずといっていいほど、休みであるため、プライベートは充実させやすいと感じる。半日休や時間休も取得できるので、子育てしている方にとっても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みなので予定もたてやすく、仕事のスケジュールさえ都合つけば前日申請で次の日に有休取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コーポレート部署、営業企画部署などは長生が効きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先都合に合わせる形となり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
要領良く出来る人間はワークライフバランスはしっかりとすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
急な休みでも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ほとんどの人が残業して残っている。帰り...続きを読む(全84文字)