この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は毎月決まった額支給される。賞与も年3回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低く感じる。インセンティブが欲しければ...続きを読む(全91文字)
株式会社千葉測器 報酬UP
株式会社千葉測器の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉測器の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉測器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は毎月決まった額支給される。賞与も年3回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低く感じる。インセンティブが欲しければ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅れなしで給与が出て、6月、12月、1月に賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては同年代の平均より低いといえる。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業やSEであれば長くいれば、給料は上がっていくような気がしました。評価は課長が決めます。私の場合は評価の内容を教えてもらっていなかったですが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明内容と全く違うところ、手当の部分など見直すべきである。ボーナスに関しては年4ヶ月分という話であったが実際は全体...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他と比べて良いものはなかなかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではなく上の者を見ていると評価制度が良くない。
だから給与の上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列で勤続年数を重ねれば年収、役職が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収、役職は上がるが、年収は微増...続きを読む(全194文字)
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・給与、賞与は上がりづらい。昔は夏・冬のボーナスで6ヶ月分などの話を聞いたが、現状は1~2ヶ月
・昇進昇給は上の世代が固まっているため、若いうちに昇進す...続きを読む(全160文字)
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定時に帰れなかったが仕事相応の給与
賞与の基準は明確にされているが、経営者が全体の水準をいくらでも変えることのできる
仕組みであると感じた。
自己評価...続きを読む(全159文字)
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給料はとにかく安い。昇給もあってないようなものである。退職金、営業手当もほぼなく数千万の案件を獲得しても社員に還元されるのは、小遣い程度ある。OA機器代理...続きを読む(全191文字)
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配属された部門が全て。評価は成績で決まるので大口のユーザーを抱えている部門に配属されるとそれだけで有利。個人の力はそこまで関係ない。その為、スタートは一緒...続きを読む(全152文字)
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給料は安いと感じる。月に100時間の残業をしようが残業代は0である。基本的に努力や実力が反映される給与体系とは思えない。配属部門によって拘束時間や仕事量に...続きを読む(全150文字)
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給料は安いです満足ではありません。
とにかく給料やすいです。
残業つきません。
働きの分もらえません。
しかしぎりぎり生活する分くらいはもらえるの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アシスタントなどの女性は早めに帰っている印象。女性の割合は少なめなので、みんな優しく接しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
係...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的に良い。サービスマンと営業は協力しないと成り立たないのでコミュニケーションは必須
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
19時半にはpcが切れる為深夜まで残業することがない。また水曜は6時半までには必ず退社
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
2023年から完全週休2日制になった。野球サッカーチケットや花火大会の席などを応募抽選で配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
県内である程度なの知れた会社なので、人が入ってくるがすぐにやめてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感覚の会社なので、入って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会長が経営しているときには、社員のことを思い厳しいことが多かったが、家族的な会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は経営...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
今は1チーム5名以下に課長が1人、少ないチームだと課長1人、部下1人。
管理職が乱発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】営業関連の仕事がメインのため、相手先の企業の改善を行うことで、感謝されたりすること。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】本社しか見てないが、本社の一階には、カップ麺やその他お菓子などを購入することが出来るようになっているため、わざわざ休憩時間にコンビニなど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社千葉測器 |
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フリガナ | チバソッキ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 1610万円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 77億3906万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村卓見 |
本社所在地 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2丁目19番3号 |
電話番号 | 043-231-2351 |
URL | https://www.chibasokki.co.jp/ |
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