ジールワールドワイドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度などは特にない。とくにトップが人材育成に関しては全く力を入れていない印象。社員がどんどんすぐに...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社し、月間で180時間以上働いていたが社会保険には入れてもらえず国保のままだった。有給が付与される...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトにとってはとても融通が利くシフト制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は激務です。トップがかなりのワンマン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一番年上でも30代前半の若いチームだったので、残業や深夜勤務もあり体力的にかなりきつかったが一応楽しくは働けた。小さな会社なので自分の裁量で...続きを読む(全242文字)

【良い点】
スタジオ運営以外にも業務が多岐に渡ります。各種イベントや芸能関連のお仕事もあり、たくさんの事に興味を持てる方は刺激がたくさんあると思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若者ばかりなので、仕事はしやすい。チームワークは良い。
ただそこに、社長が無駄に意見を挟んでくるから、何もかもうまくいかない。
せっ...続きを読む(全182文字)

週休2日とはなっているが、業務上休めない事も多かった事があった。
接客や事務など仕事量の多さにやりがいはあったがプライベートが犠牲になる事もあった。
...続きを読む(全176文字)

業界的にはとても華やかであるが、大手といわれるメディアに頻繁に出ている企業と比べると、資金力などは厳しいと思われる。企業名としては割と知られている事も多...続きを読む(全151文字)

給与は低く賞与もない。あっても寸志程度であった。
評価制度は店舗売り上げなどの他、考課表などから評価される。
将来的に結婚や子供の出来たときの家庭の...続きを読む(全160文字)

仕事量が多くやりがいはあるが賞与もないに等しく、拘束時間も長いが残業代は出ない。
ほぼサービス残業で終電で帰らなければ行けない事もある。
体育界系な...続きを読む(全257文字)

【良い点】
時短や外来への異動などを使って、産後も働く方が多くいました。
ワーママが複数いるので、若い層も「時短ナースは早めに帰らさないといけない」とい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。
特に育児休暇制度や自分の子どもが発熱したなどで看病が必要な時に使える特別休暇制度も充実しているので、女性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
公務員と似たようなものなので女性への配慮はかなり恵まれていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇され過ぎているよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休や育休をとる方も多く、その点は心配いらないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって待遇がというのはないと思います。良...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がというわけではないですが、休日がなく、残業時間もものすごいので、体力的にきついです。結婚してここで働ける人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアはほぼない。そもそも女性職員の少ないところが問題だが、少ないなりにいる女性ものんきゃり。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職の女性もおり、帰宅時間などについても業務によってはしっかりと定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お昼の12時から夜の9時位までのお仕事でした。子供を育てながら夜9時に帰ってくると言う生活は、誰かのサポートがな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性研究者の数は当時は多くなかったが、ほぼ対等な雰囲気だった。働きやすいさの推進も積極的な様子だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性管理職も一定数おり、ロールモデルとして学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず残業が多い環境。管理職になれば定時に上が...続きを読む(全122文字)