ジールワールドワイドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度などは特にない。とくにトップが人材育成に関しては全く力を入れていない印象。社員がどんどんすぐに辞...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社し、月間で180時間以上働いていたが社会保険には入れてもらえず国保のままだった。有給が付与されるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトにとってはとても融通が利くシフト制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は激務です。トップがかなりのワンマン社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一番年上でも30代前半の若いチームだったので、残業や深夜勤務もあり体力的にかなりきつかったが一応楽しくは働けた。小さな会社なので自分の裁量で仕...続きを読む(全242文字)

【良い点】
スタジオ運営以外にも業務が多岐に渡ります。各種イベントや芸能関連のお仕事もあり、たくさんの事に興味を持てる方は刺激がたくさんあると思います。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若者ばかりなので、仕事はしやすい。チームワークは良い。
ただそこに、社長が無駄に意見を挟んでくるから、何もかもうまくいかない。
せっか...続きを読む(全182文字)

週休2日とはなっているが、業務上休めない事も多かった事があった。
接客や事務など仕事量の多さにやりがいはあったがプライベートが犠牲になる事もあった。
...続きを読む(全176文字)

業界的にはとても華やかであるが、大手といわれるメディアに頻繁に出ている企業と比べると、資金力などは厳しいと思われる。企業名としては割と知られている事も多い...続きを読む(全151文字)

給与は低く賞与もない。あっても寸志程度であった。
評価制度は店舗売り上げなどの他、考課表などから評価される。
将来的に結婚や子供の出来たときの家庭の事...続きを読む(全160文字)

仕事量が多くやりがいはあるが賞与もないに等しく、拘束時間も長いが残業代は出ない。
ほぼサービス残業で終電で帰らなければ行けない事もある。
体育界系なの...続きを読む(全257文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休復帰率は高い印象にある、敷地内にも保育園はあるが使ってるい人はあまりみかけない。どうなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の比率が高く、性別問わず活躍できる環境だと思う。育休からの復帰率も高く、子どもの体調不良等が起きたときも突然休むことに対しても理解はある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子の看護休暇を導入している。その他も色々ライフイベントに合わせた特別休暇がある。大学内にも女性職員が多いため、産休育休は取りやすい環境である。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく働けます。
部署や時期にもよりますが、比較的休みが取りやすいと思います。
採用時期にもよりますが、非常勤でも採用後、すぐに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いため、管理職も女性が多い。産休を取り復帰している人も何人かいらっしゃる。波風立てずにずっといる扱いやすい人間が管理職になっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休も取れるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員だとどうしてもお金に差が出るものの、
その割に契約...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている先輩も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明けに元々いた部署への復帰を希望しても叶わない...続きを読む(全92文字)