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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得することで、取得していない人と比べて昇進が遅くなることはある。
しかし男性の育休取得も増えてきており、過去と比べて差は縮まっ...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人神戸大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人神戸大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人神戸大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得することで、取得していない人と比べて昇進が遅くなることはある。
しかし男性の育休取得も増えてきており、過去と比べて差は縮まっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短や外来への異動などを使って、産後も働く方が多くいました。
ワーママが複数いるので、若い層も「時短ナースは早めに帰らさないといけない」とい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場には女性で活躍されている方が数多く在籍しており、研究や実務の現場で中心的な役割を担っている人も多く、性別に関係なく能力を発揮できる環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は多い印象である。特に事務や会計はほとんどが女性である。その点で女性への働きやすさのメリットはあると思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育てのために時短勤務をしている職員が大変多かったので、時短勤務をしているからといって肩身が狭くなるようなことはないと思う。
結婚を機に神戸...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休や育休をとりやすい風土はあると思います。異動に関しても、育児で時間短縮制度を使っている人は、時短同士での異動が基本のため、できないことは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性教員に対するトレーニングの機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性教員(任期付)を採用するともう一人雇用出来るとのこと...続きを読む(全524文字)
夫婦での育児支援制度を取得した実例があるようだった。また、休みに入る際も快く送り出してもらったとのことである。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性は基本優遇されます。
特に日本のアカデミア研究の世界では、女性を積極的に採用しているくらいですし。
私の部署でもそうでした。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子育てをしている世代が多く、仕事に支障がなければ自由に休暇を取ることができる。産休育休、時短をとる職員も多い。ワークライフバランスがとりやす...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を取得している人も多く復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。また係長以上は子育...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定員内職員(正社員)であれば、産休や育休は男女ともに取りやすかったと思う。また、女性の管理職も多く、キャリアアップという点でも不満は少なかっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非正規職員や派遣という形で多くの女性職員がおり、子供を持つ方も多いため、そのあたりの理解はかなりあるかと思います。管理職も男性が多いですが、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産後休んでから復帰する女性が、働きにくそうにしていて、かわいそうだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や半休が取りやすいと思います。実際に同じ部署でとっている人もおり、そのための人事配置もスムーズに行われていました。
また子供が熱を出して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇等はかなり取得しやすい。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して優遇される点はありませんでした。いくら生理痛がひどくとも男性と同じ業務量を強いられます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の女性も多く、働きやすい職場だと思います。育休や育児時短の制度も整っており、子育てをしながら働いている人も多くいます。最近は男性の育休...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
公的機関であるため、福利厚生等が充実している。また、労働基準法を始めとする法律等は遵守しているため、育児をする方には働きやすい環境である。そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所属部署は産休、育休に非常に理解のある環境でした。育休からの復帰後も、子どもの用事でを優先できるよう係全体で協力しており、園からの呼び出しで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事務系のポジションは女性多くいるので、割と女性に優しい職場だと思います。
有給などもきちんと規定通りもらえるので、子育ての方にも優しい職場で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、時短等、子育てをする環境は整っていると思う。非正規でも育休、時短がとれ、ひとつの部署で複数名育休中や時短勤務の方がいることもある。事務...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休制度は、100%取得可能です。私が知る限り復帰も100%されています。復帰時期も臨機応変に対応をしてくれます。また、コロナ禍でママさ...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が就学すると、時短制度は使えなくなるので夜勤を含めたフルタイムになります。家族の協力がないと続けることは難し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職するにあたり引き留められることなどはなく、スムーズに事務的に進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
強面で高圧的かつクラッシャ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列で長くいれば収入は勝手に上がる。
仕事を頑張る人も頑張らない人も同じだけ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のやる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
1年間の文部科学省への研修出向の制度がある。
他の国立大学への転籍なども先方と条件が合えば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
例...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
公務員なので、出来の良し悪しに関わらず、在籍して時間が経てば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来のいいスタッフに仕事が増...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
院内に寮があり、通勤が楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に退職をしましたが、溜まっている有給は捨てるしかないと言われ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
面談での評価はあるが、昇給自体は別のシステムである。退職金は5年目くらいから目に見えて変わってくると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
病棟にもよるが、休み自体は取りやすいほうだと思う。タイミングを選べば、同じ病棟の同期と休みを合わせて旅行に行くことも可能。
休みだけでなく、...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病棟(師長の方針)にもよるが、残業時間を正確につけることができない。サービス残業が常態化していて、改善されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネワンはありますが、特に使いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内寮は便利だが、カーテンを開けると病院がどうしても...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎるのがしんどい。朝8時前に来て20時くらいまで病棟にいると、何のために働いてるんだろうと思う。リーダーだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。時短勤務の方もたくさんいらっしゃいます。国家公務員のほうで育児や介護用の休暇が充実されたのがこちらでも使える...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司のうち一人は女性でよく声をかけてくれたりと頼れる存在だった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司は常に態度が悪く、我々新卒...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
制度面では女性が働き続けやすい環境が整っているかと思います。実際には部署ごとの業務量や忙しさに差があるため、その点がより改善されるとさらに働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供が産まれると時短勤務もできるし、それで活躍している女性もいる。
併せて、商談相手は男性が多いので、女性の方が売り上げは作りやすいと思う。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。男性だから女性だからというのはない。むしろ事務系であれば女性のほうが活躍出来るかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
定時で上がれる部署が半分以上だと思う。そのため、子育て中の女性も働きやすいのではないか。男女比も部署によって異なるが、たまたまなのか大半が女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多かったこともあり、子どもの都合で休みを取りやすかった(お互い様の雰囲気があたりまえにあった)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
多くの女性職員が産休育休を取得して、現場に復帰しているので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性男性関係なくしっかりキャリアアップできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く子育てとの両立が難しい印象。男性の育児...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートでも産休育休をさせていただけました。
復帰後も看護休暇を取得することや子どもの病気などで休むことにも理解があり働きやすかったです。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 国立大学法人神戸大学 |
|---|---|
| フリガナ | コウベダイガク |
| 資本金 | 1208億8100万円 |
| 従業員数 | 3,673人 |
| 売上高 | 912億8506万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤正人 |
| 本社所在地 | 〒657-0013 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号 |
| 電話番号 | 078-881-1212 |
| URL | https://www.kobe-u.ac.jp/en/ |
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