この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務を取得している人も多く復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。また係長以上は子育中...続きを読む(全108文字)
国立大学法人神戸大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人神戸大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人神戸大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務を取得している人も多く復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。また係長以上は子育中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定員内職員(正社員)であれば、産休や育休は男女ともに取りやすかったと思う。また、女性の管理職も多く、キャリアアップという点でも不満は少なかった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非正規職員や派遣という形で多くの女性職員がおり、子供を持つ方も多いため、そのあたりの理解はかなりあるかと思います。管理職も男性が多いですが、女...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産後休んでから復帰する女性が、働きにくそうにしていて、かわいそうだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や半休が取りやすいと思います。実際に同じ部署でとっている人もおり、そのための人事配置もスムーズに行われていました。
また子供が熱を出して帰...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して優遇される点はありませんでした。いくら生理痛がひどくとも男性と同じ業務量を強いられます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の女性も多く、働きやすい職場だと思います。育休や育児時短の制度も整っており、子育てをしながら働いている人も多くいます。最近は男性の育休取...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
公的機関であるため、福利厚生等が充実している。また、労働基準法を始めとする法律等は遵守しているため、育児をする方には働きやすい環境である。その...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所属部署は産休、育休に非常に理解のある環境でした。育休からの復帰後も、子どもの用事でを優先できるよう係全体で協力しており、園からの呼び出しで急...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事務系のポジションは女性多くいるので、割と女性に優しい職場だと思います。
有給などもきちんと規定通りもらえるので、子育ての方にも優しい職場です...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、時短等、子育てをする環境は整っていると思う。非正規でも育休、時短がとれ、ひとつの部署で複数名育休中や時短勤務の方がいることもある。事務は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休制度は、100%取得可能です。私が知る限り復帰も100%されています。復帰時期も臨機応変に対応をしてくれます。また、コロナ禍でママさん...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が就学すると、時短制度は使えなくなるので夜勤を含めたフルタイムになります。家族の協力がないと続けることは難しい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時短勤務している方や、希望される方は他の部署に異動したりなど、働きやすい環境にはあると思います。特に、妊娠されている方は外来に異動させてもらっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく、家庭とのバランスがとりやすいのが良いことだと思います。正社員で出来る人は、女性だからと出世できないことはなく、ご本人が望まない場合を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できる良い環境だと思います。
自分次第でさまざまなイベントや行事ごとに参加し、勉強できるため自分自身のスキルアップにはもってこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性がとても多く、上の役職にも多くの女性がなっています。また、産休、育休も多くの人がとっており、それを理由に退職する人は少ないと思います。職場...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性職員がかなり多いので働きやすいと思います。部署にもよりますが、女性特有の人間関係はたまに見かけます。私は独身でしたが、家庭のある方も長く勤...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休を取って復帰している人がとても多いです。取得に当たっても全く問題ありませんでした。また、復帰後もサポートしてくれる雰囲気があり安心し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常勤職員でも子の看護休暇(無給)が取得できます。子の年齢制限や日数に規定はありますが、有休をふくめ休暇取得はしやすい雰囲気です。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
結婚しても働いている人が多いです。妊娠出産後も病棟に帰ってきやすいです。時短として働ける環境もありますので、子育てをしながら働けるところが魅力...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいます。残業や有給消化も注意されるので、お休みは取りやすいと思います。(部署によるかもしれません)
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
あくまで私が働いていた科での話になるのですが、事務方の男女比は女性が少し多いくらいでそれほど差はないかなという印象でした。部署が違っても仲がよ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
やはり福利厚生が安定しているのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方に配属され部署が事務棟ではなく病院一階の方だと本当に面倒...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大学生気分をいつまでも味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の体制とかは無いに等しい。個人の資質により良くも悪くもなるよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
国からの金が主な収入源なので安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は特にない。文系に将来はなく理系の分野を推し進めている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職種にもよるが基本的には休みやすい。長期休みも時期を選べば取る取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。不良債権...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
転職した結果今よりも待遇が悪くなることを恐れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然成長していない職員が多くその相手をするのが面倒に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
たまに研修がある程度で基本的には教育体制なんてものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学に特化するので同業に転職するしかなくなる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
放送大学の科目履修や資格取得の補助(受験料、職専免程度)、ベネフィット、ジムの補助などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
宿舎があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リストラとか左遷先とかがないため業務に対する資質がなく不良債権化した人材になったとしても適当に仕事していられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
兵庫県内では勤め先としての評価が思ったよりも高くかった
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業が待遇改善をどんどん進めている中で、全...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大企業に比べれば安いが仕事に対するプレッシャーなどを考えるとそれなりに良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてない、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い印象にある、敷地内にも保育園はあるが使ってるい人はあまりみかけない。どうなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、性別問わず活躍できる環境だと思う。育休からの復帰率も高く、子どもの体調不良等が起きたときも突然休むことに対しても理解はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子の看護休暇を導入している。その他も色々ライフイベントに合わせた特別休暇がある。大学内にも女性職員が多いため、産休育休は取りやすい環境である。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働けます。
部署や時期にもよりますが、比較的休みが取りやすいと思います。
採用時期にもよりますが、非常勤でも採用後、すぐに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いため、管理職も女性が多い。産休を取り復帰している人も何人かいらっしゃる。波風立てずにずっといる扱いやすい人間が管理職になっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休も取れるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員だとどうしてもお金に差が出るものの、
その割に契約...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている先輩も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明けに元々いた部署への復帰を希望しても叶わない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢関係なく産休、育休は取りやすいと思います。また、復帰後時短勤務で働いているため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わずに年功序列で昇進可能だが、当然産休育休時短勤務は考慮されるので、その分昇進は止まる。女性比率が多く福利厚生的には超絶ホワイトである...続きを読む(全180文字)
会社名 | 国立大学法人神戸大学 |
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フリガナ | コウベダイガク |
資本金 | 1217億5200万円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 853億5323万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤正人 |
本社所在地 | 〒657-0013 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号 |
電話番号 | 078-881-1212 |
URL | https://www.kobe-u.ac.jp/ |
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