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【良い点】
一応のポーズとして専務からも引き留めがあったがそれほど強く留意されなかった。おそらくは何が理由だったかもあまりご存知なかったのでは。
【気に...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カナオリの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社カナオリの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナオリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カナオリの 社員・元社員による会社の評価
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カナオリの 学生による会社の評価
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商品の収入モデルとしては収益が低く労働コストに見合わない面がある。若い社員が多く入社してはいるが、志望度や向上心のある社員は少なく、モチベーションも決し...続きを読む(全174文字)
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カナオリの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にこれといって良いと感じた制度はありませんでした。社内のゴルフコンペなども自費、車出しなどもしていたので若くて楽しみを知る前の若手社員には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やってもやらなくても良いので、やる気がなくても結果が出なくても昇給はされると思います。そして幅は微々たるもの。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
風通しはいい方である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。経営陣の形骸化。ただただ目の前の仕事をこなすだけの毎日になり...続きを読む(全234文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の退職理由の口コミ
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【良い点】
体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。基準となる新卒からの給料が低いため、昇給しても余程頑張ってない限りはその程度続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と取り組んでいた案件が炎上し、月の残業時間100時間越えが数ヶ月続いたタイミングで体調を大きく崩してしまい、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社でキャリアアップするビジョンが見えない。
・早く辞めたもの勝ちだと感じた。
お手本になるような社員はい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じチームで働く方の指導が不十分で経験に基づいた、その方の感覚値での支持が多く汲み取るのが大変でした。他の部署の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
代わりになる人はたくさんいるので、自分のタイミングで辞めさせてもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たる人が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
メディアに関わり、担当しているクライアントの商品がメディアに露出することにはやりがいを感じられた。
色んな人と関わるので繋がりも出来る。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐにできるでしょと教わらまいまま業務に入った。
クライアントワークも慣れておらず、もっと基礎を学び仕事を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをやめましょう
21時とかに終わって、そのあとご飯に誘っていた...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため。
割と長い期間働き、ある程度の業界理解や職種理解が深まったと判断して自分の視野を広げるために転職続きを読む(全68文字)
カナオリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カナオリ |
|---|---|
| フリガナ | カナオリ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 7700万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 佐藤政弘 |
| 本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3088番地 |
| 電話番号 | 046-228-0339 |
| URL | https://kanaori.com/ |
NOKIZAL ID: 1348263
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