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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストクッキー時代をどう生き抜くのか。マーケティング施策として有効な競合媒体は沢山出てきているため、今の主軸であ...続きを読む(全97文字)
株式会社マイクロアド
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポストクッキー時代をどう生き抜くのか。マーケティング施策として有効な競合媒体は沢山出てきているため、今の主軸であ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの将来性がないと感じる。広告主提案の前に代理店提案を基本挟むため、エンドユーザーの声は聞けず、マーケテ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
悪くはないが、フロント営業が1番稼げる。予算の付け方が納得いかないし、マネジメント業務もやっているリーダーが1番稼げない仕組み。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フロント営業以外の職種であれば、ライフワークバランスはとりやすいと思う。実際に産休明けでも活躍している女性社員はたくさんいる。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
3年目まではマネジメント経験含め、様々なことをスピード感もって任せてもらえたのでやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給は年2回。上限10000円。初任給自体も高いため給与に不満はないが、見込み残業代が45時間ついており、また45時間以上の残業は指導が入る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人は良く、風通しの良い会社。新卒から任される裁量もかなり大きいため、20代の成長環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、努力すれば社内で承認され、表彰もされる。やる気やモチベーションは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業力が強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が強いこともありマーケティングに力を入れずとも馬力で顧客拡大をしている節が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性で昇進している人がかなり多く、産休育休を取って復帰する社員も多い。男性の育休も取得実績はあるが、1ヶ月と短いためなんとも言えない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、コアタイムのフレックスなので予定に合わせて早く出社し退社することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いように見えるが、基本給は平均値かそれより下。固定残業代が60時間も付いているた...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は酷い。
教育担当も日中デスクにいないため、
悪い意味で放任。
結局定時後に仕事の相...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
裁量は与えられる。
早く仕事が出来るようになりたい、
1人前になりたい人にとってはいい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた話より残業時間は多い上に教育体制が杜撰過ぎて、新卒は使い捨てで残ればラッキーぐら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署にはサイボーグのような人間しかいないため、ストレスしかなかった。
支社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家賃補助や持ち株制度などの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度Uberの補助金が出るが、減額が続き今は700円...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社より優れている部分はよく分からない。今後の将来性も安心できるわけでは無い気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性男性関係なくとにかく実力主義。
女性の管理職はたくさんいるし、性別関係なく仕事を頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
非常に尊敬できる人が多く、自分にとって刺激的な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ができないと昇進が難しいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
デジタル広告の媒体社としての経験を積めるため、専門的な知識は身に着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングの上流部分には...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず昇格の機会はある。また産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員に女性がいないのは今後のキャリア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回昇給の機会があり、目標を達成していれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明な部分があり、自分の評価...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常に会社として新しいことに挑戦しようという意識がある点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業のスピードと質を上げる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で様々な事に挑戦して失敗や成功体験を積んで学びたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと教育や研修を受け...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社マイクロアド |
|---|---|
| フリガナ | マイクロアド |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 4億6768万8300円 |
| 従業員数 | 380人 ※ 国内180名、海外200名(2018年3月現在) |
| 売上高 | 126億400万円 ※上記は2017年9月期。2016年9月期は112億67百万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡辺 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 050-17530440 |
| URL | https://www.microad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。