回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や連続休暇取得制度などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が60時間とかなり長い
また、実際その時...続きを読む(全93文字)
株式会社マイクロアド
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【良い点】
住宅手当や連続休暇取得制度などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が60時間とかなり長い
また、実際その時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グレード制度など、わかりやすい基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇給ができるかどうかは上司次第なので当人の実力だけで...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングがとにかく多い
定例チームミーティング、定例1on1、定例報告ミーティングなど
また社内ミーティ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。酒の場では酷い有様。女子社員を並べて、男性社員(役職者)がベッドのように寝転がる様子を目撃。当然...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
サイバーエージェントグループ企業として謳っていたので新卒一年目からの給料はかなり高く感じましたし、魅力的でした。
一方で他の口コミサイトなど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
また、営業はインセンティブが達成率に応じて支給されるため、上記の年棒以上の収入を得ることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店と比較して、提案のカスタマイズ性や、全体のプランニングの経験が得られず、広告業界の中でヒエラルキーが低...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事を重視するのもプライベートを重視するのみ自分次第。
営業ではあるので結果がすべてであり、業務時間中にタスクが消化できなかったり未達ベース...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・住宅補助:2駅圏内に付与
・Uber:週1で支給
・ビル内にジムがあり、安い金額で利用可
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がる人と上がらない人の差が大きく思える。
グレード制を敷いており、会社全体でそれぞれのグレードはこういう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポストクッキー時代をどう生き抜くのか。マーケティング施策として有効な競合媒体は沢山出てきているため、今の主軸であ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの将来性がないと感じる。広告主提案の前に代理店提案を基本挟むため、エンドユーザーの声は聞けず、マーケテ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
悪くはないが、フロント営業が1番稼げる。予算の付け方が納得いかないし、マネジメント業務もやっているリーダーが1番稼げない仕組み。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フロント営業以外の職種であれば、ライフワークバランスはとりやすいと思う。実際に産休明けでも活躍している女性社員はたくさんいる。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
3年目まではマネジメント経験含め、様々なことをスピード感もって任せてもらえたのでやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給は年2回。上限10000円。初任給自体も高いため給与に不満はないが、見込み残業代が45時間ついており、また45時間以上の残業は指導が入る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人は良く、風通しの良い会社。新卒から任される裁量もかなり大きいため、20代の成長環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、努力すれば社内で承認され、表彰もされる。やる気やモチベーションは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業力が強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が強いこともありマーケティングに力を入れずとも馬力で顧客拡大をしている節が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性で昇進している人がかなり多く、産休育休を取って復帰する社員も多い。男性の育休も取得実績はあるが、1ヶ月と短いためなんとも言えない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、コアタイムのフレックスなので予定に合わせて早く出社し退社することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
手を挙げればアサインしてもらえる風土がある。
若手の抜擢人事も制度としてあり、年次や上下関係に縛られない活躍の場が与えられることが魅力です。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
周りにガツガツ質問して、情報を取集すれば、関係値もでき、仕事の魅力を感じれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒間で話してると、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい事業を始めているところ
面白い事業の投資、社内に共有されるため、見ていて気になる投資が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
行動量がかなりある。目標に向けてどうすればいいか先輩方に質問すると答えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒大型採用に...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社マイクロアド |
|---|---|
| フリガナ | マイクロアド |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 4億6768万8300円 |
| 従業員数 | 380人 ※ 国内180名、海外200名(2018年3月現在) |
| 売上高 | 126億400万円 ※上記は2017年9月期。2016年9月期は112億67百万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡辺 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 050-17530440 |
| URL | https://www.microad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。