カレント自動車の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一応フレックス制のためある程度は自分の都合も融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなくてはならないので、オンラインで完...続きを読む(全98文字)

【良い点】
可愛い女性は男性経営陣からとっても優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない女性社員は腫れ物扱いされる。見ていて可...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全くない。強いて言えば新しいことに触れることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の趣味のために身を捧げているようなもの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない。本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィを基準に評価がなされるので納得のいく評価を得ることが全くできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は愛車手当だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も2年目以降じゃないと出ない。。。福利厚生倶楽部からも退会していて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィというこの会社における何よりも力を持った基準が存在する。コレが評価基準にもなって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに難がある人間が多い。コミュニケーションを取るために無駄な工数を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
将来性なし。もう頭打ちでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧車〜外車〜とか生ぬるいこと言ってないでプリウスとか軽自動車とか大...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
重要人物となれば、退職をほのめかすことで昇給チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字目標はありません。到底達成しえない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人事部の退職に伴う入れ替えがあり、改善に努めようとしている存在がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部であっても関わる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的によくも悪くも自分次第のところがあるので、仕事の進め方によってはほぼ残業なしで定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一般的な福利厚生や社宅も用意はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として高い年収を目指すなら、数年毎に変わる給料評価...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の方針が強すぎて、自分が思うお客様への誠実な対応ができかねると感じたのが最初に退職を検討した理由です。ま...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がガリバーを退職した理由は、より長期的に成長できる環境へ進みたいと考えたためです。ガリバーでは販売・接客を通し...続きを読む(全577文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に自分の担当してるところのタイヤホイールセットの組み付け作業や配達をほぼ1人でやっていた。
それプラス来店...続きを読む(全280文字)

【良い点】
営業所によればですが

同族や縁故雇用の人達と仲良くして言う事さえ聞いて忠実・確実に作業をこなしていれば恐ろしく何も言わない会社(そう言う単...続きを読む(全495文字)

【良い点】
忙しい部署とそうではない部署にハッキリ分かれている。商社ということもあり、女性が活躍しやすい職場ではない。活躍はできても女性というだけで評価...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、個人の仕事量の負荷が効率的に仕事できる人に偏り、かつ精神的負荷が大きく、安定して働き続けるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
バイクが好きならあらゆる新商品の情報などがメーカーなどから入って来て知識が増える。
またメーカーや問屋さんからの勉強会などもあるため深く知識...続きを読む(全417文字)