ＥＮＥＯＳグローブエナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
通信教育の制度があるため、積極的に受けられる環境にはある。最近では幅広いジャンルを受けられるようになってきた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年度末等の繁忙期を除けばほぼ定時であがれている。また有給なども取りやすいため、自分のプライベートの予定を組みやすい。休みが取りにくい雰囲気はほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
エネルギー業界として幅広い視野を持って成長していく姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場での温度差が多少あるよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
健康診断、人間ドッグ、予防接種などの補助は必ず受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は福利厚生の制度があったが、現在は廃止...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気でありながら、個人が尊重されているため、派閥や女性同士のグループなどはないように見える。
お互い適切な距離で良い関係性が保...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児休暇などは積極的に取れているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア形成については、まだ発展途上のように感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日については親会社に準拠するため年間休日数は多いと思いますが、配属先により日直・宿直等の業務があるため、カレン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休制度は積極的に使うことができる雰囲気ではある
女性がまだまだ少ない業界であるため積極的に採用していこうという気は感じる
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ゼネラリスト思考の人には様々な勤務地や職種を経験できるためうってつけだと感じる
教育体制は部署や事業所によるが俗に言う当たりの事業所に配属され...続きを読む(全162文字)

【良い点】
情に熱い方が多い
管理職は大きな支店ほどまともな方がやられていることが多く、現場がうまく回る
【気になること・改善したほうがいい点】
現場気質...続きを読む(全101文字)

【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半年に1回面談の機会があり、そこで自己評価と上司による評価シートを見ながら困ったことや頑張ったことをアピールできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給は高い。しっかりと数字を出してさえいれば、給料に反映される点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などで家にいない...続きを読む(全140文字)