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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行が年に1度あります。10月にはキックオフがあり立食パーティーがホテルで行われます。忘年会もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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赤木医科器械株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、赤木医科器械株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に赤木医科器械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員旅行が年に1度あります。10月にはキックオフがあり立食パーティーがホテルで行われます。忘年会もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が定時では帰れず残業しています。定時で帰る人がいるのが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いろんな仕事を最初から任せてくれます。事務の仕事はやり方が決まっているようで決まっていないものも多く自分で開拓していく場合もありました。マニ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、女性社員同士仲良く、円滑に仕事をしている。仕事内容は部署ごとに決められているため、必要以上に仕事をする必要はない。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
古くからある会社な為、先生や理事長さんも会社を知って下さっている為、色々な大きな金額なものに携われる機会は多いと思います。勉強はもちろん必要...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
創立60年と昔から長く続いている歴史ある会社です。お客様との付き合いも長く飛び込みも少ないため、先生や理事長からお話がいただけないということ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当が出るように改定されました。45時間はみなし残業とカウントされます。定時に毎日帰っても残業代が必ずつくのでその点は良い点だと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場企業の中でも福利厚生はかなり手厚い部類に入ります。持株会制度や確定拠出年金(401k)など、長期的な資産形成を支援する仕組みも整っています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車が使用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思って良い。見かけの年収は高いが、そう言った面が気になって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生無いです。
ポイントが1年間付与されるので、それを使って色々なことに利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
補助や手当はしっかりとしており、給与面はかなり割高であると感じる。
退職金制度もあり、金銭面はかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思うがおまりないと思った方がいい、他社と比較しても多いとは思えないのでそこは拡充して欲しいと思う。競合他社と比較す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していたのは20年前ですがその時は社員旅行もありました(今はわかりません)。海外に行けて良い経験となりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助は13,000円、退職金制度はありますが、内容は最低限です。福利厚生全体としても充実しているとは言えず、必要最低限というより、業界内...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。
住宅手当は一応ありますが、初任地ではつきませんし、手当がついても期限付きです。
他は特にありません。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通勤手当については月3万円までと上限はありますが、ほぼ全額支給です。住宅手当はありませんが、家族手当はとても手厚いです。退職金は勤続年数や退...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 赤木医科器械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アカギイカキカイ |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 売上高 | 22億400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 赤城久泰 |
| 本社所在地 | 〒710-0041 岡山県倉敷市五日市63番地の4 |
| 電話番号 | 086-427-3330 |
| URL | http://www.akagi-ika.co.jp/ |
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