この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないが、女性社員同士仲良く、円滑に仕事をしている。仕事内容は部署ごとに決められているため、必要以上に仕事をする必要はない。
【気に...続きを読む(全194文字)
赤木医科器械株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、赤木医科器械株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に赤木医科器械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないが、女性社員同士仲良く、円滑に仕事をしている。仕事内容は部署ごとに決められているため、必要以上に仕事をする必要はない。
【気に...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が定時では帰れず残業しています。定時で帰る人がいるのが稀...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員旅行が年に1度あります。10月にはキックオフがあり立食パーティーがホテルで行われます。忘年会もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろんな仕事を最初から任せてくれます。事務の仕事はやり方が決まっているようで決まっていないものも多く自分で開拓していく場合もありました。マニュ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
古くからある会社な為、先生や理事長さんも会社を知って下さっている為、色々な大きな金額なものに携われる機会は多いと思います。勉強はもちろん必要と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
創立60年と昔から長く続いている歴史ある会社です。お客様との付き合いも長く飛び込みも少ないため、先生や理事長からお話がいただけないということは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当が出るように改定されました。45時間はみなし残業とカウントされます。定時に毎日帰っても残業代が必ずつくのでその点は良い点だと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | 赤木医科器械株式会社 |
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フリガナ | アカギイカキカイ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 47人 |
売上高 | 22億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 赤城久泰 |
本社所在地 | 〒710-0041 岡山県倉敷市五日市63番地の4 |
電話番号 | 086-427-3330 |
URL | http://www.akagi-ika.co.jp/ |
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