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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないが、女性社員同士仲良く、円滑に仕事をしている。仕事内容は部署ごとに決められているため、必要以上に仕事をする必要はない。
【気...続きを読む(全194文字)
赤木医科器械株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、赤木医科器械株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に赤木医科器械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員は少ないが、女性社員同士仲良く、円滑に仕事をしている。仕事内容は部署ごとに決められているため、必要以上に仕事をする必要はない。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が定時では帰れず残業しています。定時で帰る人がいるのが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員旅行が年に1度あります。10月にはキックオフがあり立食パーティーがホテルで行われます。忘年会もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろんな仕事を最初から任せてくれます。事務の仕事はやり方が決まっているようで決まっていないものも多く自分で開拓していく場合もありました。マニ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
古くからある会社な為、先生や理事長さんも会社を知って下さっている為、色々な大きな金額なものに携われる機会は多いと思います。勉強はもちろん必要...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
創立60年と昔から長く続いている歴史ある会社です。お客様との付き合いも長く飛び込みも少ないため、先生や理事長からお話がいただけないということ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当が出るように改定されました。45時間はみなし残業とカウントされます。定時に毎日帰っても残業代が必ずつくのでその点は良い点だと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績は非常に高く、復職して時短勤務で働く社員も増えています。女性管理職の登用にも積極的な姿勢が見られ、キャリアを諦めずに働け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的良いかと思います。
マネージャークラスも多くいるので、働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアだ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の営業職もおり、男女関係なく皆働いてると思う
産休、育休を取得した方も復職しやすい環境は整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は出産した後時短になるが店舗の3番手になり品出しなどの業務がメインになる
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフになっても時短に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業事務でした。残業はありましたがやりがいはあったと思います。有給も取りやすかったです。少人数なので工夫したら楽しく仕事できる環境だったと思...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様がライフに来店されこの商品食べたいと思って貰えるように売場作りや商品の内容がわかるPOP、ライフアプリにメニュー提案を作成して販売して...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
ここ最近は女性も管理職にしようとする動きが多くて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ部門によっては女性はほとんどいないと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司も先輩も女性であり非常に高い意欲を持って仕事をされていました。また産休や育休も取得しやすく復職後も仕事と育児が両立できるよう会社が配慮し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職の方々に関しては、とても良い方が多く、日々営業をしっかりとサポートしてくださっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
内勤には女性も産休育休をしっかり取り、ワークライフバランスバランスが保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急呼び出しや、場...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 赤木医科器械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アカギイカキカイ |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 売上高 | 22億400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 赤城久泰 |
| 本社所在地 | 〒710-0041 岡山県倉敷市五日市63番地の4 |
| 電話番号 | 086-427-3330 |
| URL | http://www.akagi-ika.co.jp/ |
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