この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大変やりがいがありました。教育、研修制度はしっかりしていたイメージはあります。ちゃんとした理論でひとつひとつ着実に出来ることを増やすための教育は大変自分自...続きを読む(全156文字)
株式会社つぼ八 報酬UP
株式会社つぼ八の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大変やりがいがありました。教育、研修制度はしっかりしていたイメージはあります。ちゃんとした理論でひとつひとつ着実に出来ることを増やすための教育は大変自分自...続きを読む(全156文字)
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新規事業にて会社に自分の意見が採用されたときにやりがいを感じます。その後の責任感があり、前向きに業務に取り組むことができます。モチベーションは、やはりお客...続きを読む(全152文字)
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社員のかたは毎日厨房に挨拶にいくとすごくフレンドリーに話しかけてくださり、とても良好な関係を築けていたと思います。土日など忙しいときにがんばったときには優...続きを読む(全182文字)
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初めはわからないことばかりでしたが、先輩方はとても優しく教えてくださりどんどん仕事がたのしくなっていきました。お客様は家族連れやカップル、サラリーマンなど...続きを読む(全236文字)
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まず店舗によって方針が大きく異なります。そのため、ある店舗では上手くいったとしても、その他の店舗では上手くいかないといった事が起こりやすいと言えます。
...続きを読む(全166文字)
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バイトとのコミュニケーションや成長を通して、自分自身が人間成長出来る環境にあること。色々なバイトに入る人がいるので、自らのコミュニケーション力をアップさせ...続きを読む(全155文字)
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求人のときは福利厚生がしっかりしている印象があったが、入社するとぜんぜんそんなことなく、とても違和感を感じた。しかし、バイトと接するのは気分がリフレッシュ...続きを読む(全152文字)
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人間味がある会社ですが、上下関係が厳しい。
合わない上司だと続かないが合えばいとても良い。
労働時間が不規則なので、若いうちだといけるかも。
仕事内容は、...続きを読む(全172文字)
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研修や試用期間は雑な感じを受けました。私も入社してすぐに全くわからない調理場のポジションを一人で任せられ、ほとんどフォローもないような状況でした。モチベー...続きを読む(全173文字)
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残業が少し多い気がしますが、基本的な福利厚生はしっかりとしている会社だと思います。飲食業ですので、基本的には立ちっぱなしの仕事になりますが、やりがいや向上...続きを読む(全161文字)
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とにかく福利厚生は充実しています。
出産、育児休暇もしっかり整備されています。
しかし、店舗の勤務とオフィスでの勤務者は実情大きな差があります。
女...続きを読む(全167文字)
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これは店舗によって大きく差があると思うが、非常に面倒見のよい上司についたため、大失敗をしてしまったときも(お客様に飲み物をかけてしまうとか、料理落としてし...続きを読む(全174文字)
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サービス業であるため、はじめは覚えることが多い。どこの居酒屋もそうだと思うが、少ない人員で最大限に動かないとならないため、何かを覚えたらまた新しいことを覚...続きを読む(全201文字)
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夕方から0時までの営業なので、学生は学校が終わってから次の日に響かない時間までのバイトができる。その代わり、早番や遅番と言ったシフトはないのでお子さんのい...続きを読む(全151文字)
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地方の社員は自給換算¥500程度のハードな仕事です。
店により営業時間は異なりますが、私のところは13:00~24:30時までの勤務ですので、実質w5・...続きを読む(全159文字)
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1からでも学べ、丁寧に1人前になるまで教えてくれるが、油断せずに業務をこなすことが重要。やりがいとして、業務をお客に評価してもらうことに喜びと面白みを感じ...続きを読む(全164文字)
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毎日とにかく辛い日々で楽しい思い出はひとつもありませんでした。洗い物を始めとした雑用ばかりで、お客様も酔っているので対応に困ることも多々あり、上司を呼べと...続きを読む(全153文字)
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私は仕事があまりできなく、自身が無かったのですが大きな声を出すうちに精神的に自信がつき、ドリンクを作る、お客様との言葉のキャッチボールを楽しめるようになり...続きを読む(全173文字)
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社内評価制度は、直属上司の判断ひとつ。必ずしもすべての上司が公正な判断をするとは限らない。自分が知る限り、結果重視の人もいれば過程重視の人もいた。明確な評...続きを読む(全178文字)
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それほど大きなギャップはなく、いわゆる飲食店のアルバイトと言った感じでした。
長くつづければ調理に関してもある程度上手くなることができ、周りには調理師免許...続きを読む(全196文字)
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このまま続けても成長性がないと思ったから。健康を害してまで続けようと思わなかった。本社の上に言っても改善する気配がなく店長を放置。毎日の出勤時間が当日にな...続きを読む(全164文字)
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やはりお客様に感謝の言葉を述べて頂けること。居酒屋という団らんの場所を提供し、感謝されることはすごくうれしい。大変だが、その場面に出会えれば、忙しさも吹き...続きを読む(全152文字)
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若年層にも発言権があり、これから色々経験して行きたいという意気込みのある方でしたらもってこいの企業だと思います。非常に実力主義を大切にしておりますので、若...続きを読む(全154文字)
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オープンのメンバーとして働きましたが、きちんとした研修がありすぐに実践で役立ちました。
声の出し方や接客をきちんと教えられた為、他の職場に行っても多少嫌...続きを読む(全152文字)
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退社するきかっけとなったのは、自分の夢だったことに挑戦したくなったからでした。自分のいた店舗は、都内の繁華街で常連で仲の良いお客様が自分の夢のことをよく話...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社つぼ八 |
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フリガナ | ツボハチ |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和泉學 |
本社所在地 | 〒061-2282 北海道札幌市南区藤野二条1丁目24番2号 |
電話番号 | 03-3532-7880 |
URL | https://www.tsubohachi.jp/ |
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