ドラマの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
去る者は追わず、なので辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が商品のことを理解しておらず適当です。自分からやる気のある...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法律で定められていることは守れるようにしようと努力しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトさんなども多いので理想と現実...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優秀で良い人が多いです。昔はひどい人達もいたようですがコロナ以降残っているのは仕事ができる人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
裁量権はかなりある社風です。
エンターテインメントの会社なので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的なインセンティブは非...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本人次第。社長と距離が近いので頑張った人は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力向上と金銭面は連動しません。
教育体制は...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職や役員はいません。
働きやすくもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わらないと女性が活躍するのは難しそ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
取り扱い商品が楽しそう。エンタメを扱っているので年齢の割には若い感性の先輩が多い。社員同士は比較的仲が良い。東京近郊に店舗が固まっているので地...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社宅があったため郊外の店舗勤務になった場合でも通勤時間を気にせず勤務することができた。社宅を利用する社員が圧倒的に多かったため、共同生活を送る...続きを読む(全524文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
自分の店舗だけかもしれないが、休憩があるスタッフに関してはレトルトの丼やカレーメシのようなご飯が振る舞われた。またクリスマス等ではケンタッキー...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
見たまんまの事をやってるイメージ。
たまに取り扱い部門が増えてあたふたする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構突然に取り扱い部門増...続きを読む(全87文字)