サンユーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
調理が好きならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるがスチコンがないのと、その現場の責任者の癖や決まりがある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性もエリアマネージャーや課長部長になっている。
産休育休もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な現場だと妊娠時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅手当は引っ越すとあるかも。
副業は可能。
有給は半年後に10日付与、たしか最近積立有給休暇制度ができた。
通勤手当は全額支給。（ただし2...続きを読む(全240文字)

【良い点】
現場によるが子どもたちと直接触れ合えたりするため、笑顔が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはないし、現場によって使...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、賞与も責任者と副責任者しかでない。出ても１ヶ月も貰えないが一応年2回はある。
評価制度もしっかりして...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人手が足りていれば有給がとりやすい。現場によるが連休もとれる。
他にも病院等融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格をいかせる仕事をしたかったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小なため給料は基本上がらない。
急な休み等発生すると対応...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった教育体制はない。上記にあるオンデマンドと責任者や副責任者がうけるアレルギーについて等ぐらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現場によるがいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない、賞与も少ない、常に人手不足なのに新しい現場をとってくる。
本社...続きを読む(全158文字)

主任の方達は癖のある人がほとんどなので、嫌われたらやめるまでいびられ続けます。気に入れられるのが大事といった雰囲気が充満しており、居心地は悪かったです。...続きを読む(全150文字)

ずばり、給料が安すぎます。ダブルワークを強いられるくらい低いです。男性の場合は結婚して、奥さんが専業主婦の場合、生活できないと思います。逆に休みはしっか...続きを読む(全156文字)

繁忙期と言うのはありません。毎日ほぼ決められた食数を作るので、メニューによって忙しさは変わります。残業手当などはありません。が、学校が休みなので雇用契約...続きを読む(全172文字)

社員に対してパートが3倍近くいるので、非常に人をうまく使う能力は必要になってきます。円滑にするために、おだてたり、食事のときもコミュニケーションを積極的...続きを読む(全155文字)

保育園、幼稚園は子供との距離が非常に近く、アレルギーも多いため別に分けて作ったりします。それでその子と仲良くなったり、名前を覚えられたりします。小学校で...続きを読む(全150文字)

研修制度、プログラム等は一切ありません。いきなり現場に入れさせられて、仕事をやりながら覚えていく感じです。スキル支援制度もなく、個人的に勉強して調理師免...続きを読む(全162文字)

成長性、将来性はあまりない会社だと思います。少子高齢化も進み、どんどん競合が激しくなっていってますので。の会社は主に神奈川県を主体として事業所を増やして...続きを読む(全175文字)

パートさんはみな主婦で、社員もほぼ女性です。パートさんの就業時間は3時までが多く、子供の体調によっては休めます。
社員でもそれは同じで、子供の生活に合...続きを読む(全167文字)

基本的に給料は上がりません。評価といっても現場には主任とそれ以下しかいないので、主任に一任されています。しかし、主任もほぼ評価出来るほど権力を持っていな...続きを読む(全164文字)