スカイダイニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別は特に影響しません。能力がすべて。男性だから厳しくされることも、女性だから甘やかされることもありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フルフレックスなので予定が立てやすい。役所や病院も行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に働いている社員もいるので、土日にも普...続きを読む(全85文字)

【良い点】
これ以上の充実はないくらい福利厚生はすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では徹底的に効率化をはかるため会話がない。効率...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初年度年収は高めです。未経験でもこの年収でスタートできるところは中々ないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的には代表...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3ヶ月後に週2ほどリモートワークできると面接時に聞いていたが、社長の意向で全員出社の方針...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく誰にも働きやすい環境ではない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の不具合が多発するので毎日お客様からのクレームが入る。現状システムのバグ修正より新機能開...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎日600円税抜きまでお弁当が支給される。冷蔵庫にドリンク常備してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅補助、家族手当な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みだが部署による。社長の一存で土日も稼働させられる社員はいる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスであるため、スケジュール管理次第で仕事とプライベートのバランスがとりやすい。Zoomでの商談も増えているため、出社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)