生活介護サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とりあえず新人研修生がある
他、事業所からも参加され、人数は多い
１日やるため、社長や係長などから色々な話しを聞くことができる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やめておいたほうが無難。
得に未経験者にはきつい。
まともに介護を知っている人がいない。
請求上必用な書...続きを読む(全181文字)

スキルアップは自分でやるものだと、初回の会社研修のとき、配られた資料に記載されています。給料に資格手当はつきますが、技術研修とかは一切ありません。
仕...続きを読む(全153文字)

研修らしい研修はありません。トップにいるのが介護をまったく知らないせいでしょうか。サービス残業はあたりまえで、タイムカードを強制的に打刻させられます。
...続きを読む(全169文字)

入社して、間もなく感じたことですが、人を育てられる環境にないと思います。
入居系は募集をかけても人が集まらず、シフトが回せない状況です。
デイサービ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
他の病院などに比べると給与（特に賞与）はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会準備（自主的にしていないものでも）など...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は自分の中では悪くないと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標みたいなものを自分で設定し、達成できたかコメントを...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば給料はかなり低い。残業0の月が一度ありましたが、手取り15万を下回った時はさすがに驚きました。グループの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本給がひくすぎる。手取り16万円。
ボーナスが4ヶ月分あるから、他の病院ととんとんなイメージ。ボーナスも手取りが低い分多くはない。
【気に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業界水準より高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によって偏りごありすぎます。
特に技術系は、就労時間の大半を占める...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスが6ヶ月分だったのがよかったです。一年目の冬から満額もらうことができます。基本給はそこそこです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
在籍期間が長ければ給料は上がります
ある一定年齢は伸びが鈍くなるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人も在籍期間で同じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給が決して高額なわけではないが、賞与（年2回、合計5か月弱分）によってそれなりの年収がカバーできる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のため、従業員のボーナスは減った。もっと内部のことを見てくれればいいのにとスタッフみんな話していた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
規定通りの年収であること。賞与は他社よりは多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られている方が有利と感じる空気感。続きを読む(全79文字)