大分市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
主に電話対応、来客対応、書類作成、データ入力、伝票処理などであった。業務自体は一つ一つは複雑ではないが、正確性と継続力が求められる仕事である...続きを読む(全258文字)

【良い点】
その後につながることを考えずに、短期間で、色々なキャリアの一つとして経験を積む程度ならいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
市の臨時職員でした。無理なく働ける環境がある。周りの人たちが基本的に温かく優しく、人とのつながりに喜びを感じられ、安心して働ける環境がありま...続きを読む(全547文字)

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公務員であるため、産休・育休の制度はしっかりしており、取りやすい環境。子育て家庭にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の性質上、スペシャリストが育ちにくいため、明確なキャリアを描けず、一人一人のスキルアップもできていない印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動をして人材を成長させるという性質上しょうがないが、スペシャリストにはなれない。全く畑違いの仕事をやらされ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から２ヶ月に１度配布されるクーポン付きの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
成果に応じて評価制度があり、努力が数字として反映されやすい環境だと感じました。インセンティブ制度も整っており、成果を出せば年収アップも目指せ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手の頃は、本当に薄給だが、やっと上がってきた。年次によって自動的に昇給するのが有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が徐々に上がる。不景気に左右されない安定した収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事していない上司...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に1回の昇給あり
年功序列での昇級
賞与年2回(6月、12月)
年収は平均的350~700弱程度
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員の中では税務俸給が適用されるため、比較的給料が高い。特に近年若手の給与の伸びが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全111文字)

【良い点】
国家公務員なので、給料や手当は良い。防衛省共済組合による福利厚生も良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は一般的な公務員と同程度。この地域で生活するには十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の評価制度が謎。出向者をS評価にする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中小企業よりも多く大企業よりも少ない。安定的に給与がもらえ、最近ではボーナスの月数も増えた。ゆるく働きたいにはちょうどいいと思い入都したが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は安定しており、毎年少しずつ上がっていきます。昇級しない限りは大きく上がっていきません。月給が毎年数千円ずつ上がるイメージです。
【気に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は仕事量の割によいと思う。ほかの市役所と比べてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給していくし、最近はベースア...続きを読む(全100文字)