回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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大分市
大分市の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分市の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大分市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
臨時職員だったので、仕事は雑務や事務が中心でした。忙しさは課にもよりますが、私のいた課では給与は仕事内容におおむね見合ったものだったと思いま...続きを読む(全198文字)
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給与は20代前半で年収400万円といったところです。
週末の土曜日、日曜日、祝日、祭日はおやすみで、
残業もそれほどありませんでした。
出勤時間は9...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
市の臨時職員でした。無理なく働ける環境がある。周りの人たちが基本的に温かく優しく、人とのつながりに喜びを感じられ、安心して働ける環境がありま...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
公務員であるため、産休・育休の制度はしっかりしており、取りやすい環境。子育て家庭にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の性質上、スペシャリストが育ちにくいため、明確なキャリアを描けず、一人一人のスキルアップもできていない印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動をして人材を成長させるという性質上しょうがないが、スペシャリストにはなれない。全く畑違いの仕事をやらされ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から2ヶ月に1度配布されるクーポン付きの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
近年特に、働き方改革に重点を置いているため、休みは非常にとりやすいと思う。上司から、年休取得を勧める声がけもあるし、年休取得を願いでた際の上...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
割と人間性が良い人が多かった。穏やかな人も多い。ただし、相性はその人次第。
部署によって環境が違うかもしれない。
真面目でコツコツタイプの人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
景気に左右されないを
年功序列
今は給料が上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても定時で帰っても給料は変わらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた話と実際の年収には、正直ちょっとギャップがあった。基本給はそこまで高くないけれど、手当や残業代である程度は補われる仕組みに...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
年功序列です。
残業すればその分年収はあがるかな程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのはわかっていたことなので仕...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
都庁の年収は、民間企業と比較すると若手のうちは決して高いとは言えないが、年功的に着実に上がっていく安定感がある。各種手当や賞与が制度として明...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与2回。評価制度は年3回の管理職面談が設けられているが、あくまで担当部署の目標共有。昇給は1月にある。地元の中では手取りが高い方だが、税収...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
決められたことを淡々とこなせば年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で言われたことだけやる人と、積極的に動く人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列で毎年ほぼ確実に上がります。試験に合格すれば係長へ昇格でき、給与もそれなりに上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、正直頑張らなくても給料は上がっていく。ただ、若いうちの給料は低いため、残業代がないと苦しいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
公務員なので県内の平均が給料となる。地方においては好待遇な方で、県内中小企業と比べるとよいが大企業と比べると見劣りする。民間の賃金上昇を受け...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いるだけである程度の給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしようと、しなかろうと同期入社と給与は変わらないのでやりが...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 大分市 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタシ |
| 本社所在地 | 〒870-0046 大分県大分市荷揚町2-31 |
| 電話番号 | 097-534-6111 |
| URL | https://www.city.oita.oita.jp/ |
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