大分市の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
主に電話対応、来客対応、書類作成、データ入力、伝票処理などであった。業務自体は一つ一つは複雑ではないが、正確性と継続力が求められる仕事である...続きを読む(全258文字)

【良い点】
その後につながることを考えずに、短期間で、色々なキャリアの一つとして経験を積む程度ならいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
市の臨時職員でした。無理なく働ける環境がある。周りの人たちが基本的に温かく優しく、人とのつながりに喜びを感じられ、安心して働ける環境がありま...続きを読む(全547文字)

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公務員であるため、産休・育休の制度はしっかりしており、取りやすい環境。子育て家庭にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の性質上、スペシャリストが育ちにくいため、明確なキャリアを描けず、一人一人のスキルアップもできていない印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動をして人材を成長させるという性質上しょうがないが、スペシャリストにはなれない。全く畑違いの仕事をやらされ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会計年度任用職員でもボーナスは2回でますし、交通費も支給されます。勤勉手当もつくのでボーナス時は結構入金されます。フルタイムであれば退職金が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿舎の老朽化や不足で転勤等に影響があり、状況によっては子供の転学にも影響があるので職場への相談や調整が必須続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厚生で特に良かったのは、社員割引制度と定期的な研修制度です。社員割引を通じて実際に商品を使用し、魅力や課題を自分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
官舎がほぼ無料だが、リフォームが終わっていない官舎であると悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が大幅に増えたはずなので、装備品...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は、かなり充実しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
じゅうたくほじょは他社よりかなり安い。年齢によっては出なくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランなど、どこにでもある制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異常に安く、その他の福利厚生も実に微妙...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食堂で用意されているご飯が美味しくついつい量多く食べてしまいますが、三食の栄養バランスが緻密な計算のうえ調理されているので入校後の二か月間の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会計年度職員には何もないので、良い点は挙げられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員には何もないので、気になること、改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般的な銀行では考えられないような高金利の共済組合に預金することができる。
また、職員向けの低金利のローンなどもありかなり優遇されている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当は一定額支給される。
共済貯金にも加入でき、他自治体のものと比較して、利率は高い方だと思われる。続きを読む(全58文字)