大分市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全203文字)

【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動をして人材を成長させるという性質上しょうがないが、スペシャリストにはなれない。全く畑違いの仕事をやらされ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公務員であるため、産休・育休の制度はしっかりしており、取りやすい環境。子育て家庭にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の性質上、スペシャリストが育ちにくいため、明確なキャリアを描けず、一人一人のスキルアップもできていない印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から２ヶ月に１度配布されるクーポン付きの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
割と人間性が良い人が多かった。穏やかな人も多い。ただし、相性はその人次第。
部署によって環境が違うかもしれない。
真面目でコツコツタイプの人...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりわるい、部署によってはサービス残業はあたりまえで、わーくらいふバランスはないと思ってもいい。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今の所属の係はテレワークが週二回程度出来ます。ただし、テレワークができる係は少数派で、まだまだテレワークしづらい雰囲気もあります。
国会業務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
小さい子供と過ごす時間がとれている。子供の看護休暇もあって、看病の時には使っている。上司には、お大事に。と言われるだけで、特に嫌な顔をされた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
もちろん場所にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しない事が美徳みたいな層が一定数おり、そういっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制が柔軟に運用されているので、残業や通勤による疲れがあまりなく、集中できる時間帯に業務を割り振ることができま...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や有休が取れない。リモートワークが想定されていない。突発的な残業が発生するが、拒否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定時は9時から18時で年20日ある年休もある程度自由に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には体感8割くらいの部署で人手不...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によっては残業が少ないうえ、取りたいタイミングで有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由に消化できるか、残...続きを読む(全124文字)

【良い点】
完全週休2日制で税務署で勤務であれば比較的定時に帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
国税局勤務になるとかなり残業が増えること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夏休みなど、長期休暇では有給が取りやすく、まとまった休みができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外での有給はかなり取...続きを読む(全184文字)