大分市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
主に電話対応、来客対応、書類作成、データ入力、伝票処理などであった。業務自体は一つ一つは複雑ではないが、正確性と継続力が求められる仕事である...続きを読む(全258文字)

【良い点】
市の臨時職員でした。無理なく働ける環境がある。周りの人たちが基本的に温かく優しく、人とのつながりに喜びを感じられ、安心して働ける環境がありま...続きを読む(全547文字)

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全203文字)

【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公務員であるため、産休・育休の制度はしっかりしており、取りやすい環境。子育て家庭にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動をして人材を成長させるという性質上しょうがないが、スペシャリストにはなれない。全く畑違いの仕事をやらされ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から２ヶ月に１度配布されるクーポン付きの...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が一つもない。
その職種に就いたのならばひたすら背中を見て学ぶのみ。
資格はあれば厄介になるケースもあるた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あくまで職員さんの補助的な立ち位置であるためスキルアップとかはないです。常に忙しい部署ではなかったので、資格の勉強とかしたい人にはいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得支援の項目は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢等により支援を受けられないこともあるので、定期的な人生設計と見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
英語教育など、希望すれば色々あるがそれ以外は民間でも役立つものがあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部隊の都合で各教育に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限で、仕事内容やスキルについては現場で仕事しながら覚えていくという感じです。手厚い研修やマニュアルなど...続きを読む(全94文字)

【良い点】
転職して感じましたが、文章作成などの事務的なスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「スキル」としてPRでき...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修、メチャメチャある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署に異動できないことがある。培ったスキルが活かされない人事異動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は多い。アンケートで研修テーマを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員のキャリアアップは、制度として存在しない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を育てたりということは、全く考えていない。当たり前に書類の作成のルールなど知ってる体で話し、時に指導さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入職員には教育係の先輩が付き、OJT的に業務を教えていく方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職員が教育係になるのかは...続きを読む(全96文字)