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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分市のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大分市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大分市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

大分市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大分市の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

大分市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の性質上、スペシャリストが育ちにくいため、明確なキャリアを描けず、一人一人のスキルアップもできていない印象...続きを読む(全81文字)

大分市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力研修や技術研修などは定期的にあり、積極的に開催されている。また民間派遣や他の官公庁、海外派遣等もあり、多方面へ自分の脳力を伸ばす機会を与え...続きを読む(全191文字)

大分市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べ、研修制度が充実し、研修の回数も増えている。外部への研修も多く、他市町村・民間と一緒に研修を行っている。強制的な研修ではなく、自分の能...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大分市の 他のカテゴリの口コミ

大分市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよう...続きを読む(全187文字)

大分市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全203文字)

大分市の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内容...続きを読む(全101文字)

大分市の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得してく...続きを読む(全98文字)

大分市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員であるため、産休・育休の制度はしっかりしており、取りやすい環境。子育て家庭にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

大分市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)

大分市の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動をして人材を成長させるという性質上しょうがないが、スペシャリストにはなれない。全く畑違いの仕事をやらされて...続きを読む(全102文字)

大分市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
貿易、国際業務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から2ヶ月に1度配布されるクーポン付きの冊...続きを読む(全167文字)

大分市の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
貿易、国際業務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年特に、働き方改革に重点を置いているため、休みは非常にとりやすいと思う。上司から、年休取得を勧める声がけもあるし、年休取得を願いでた際の上司...続きを読む(全157文字)

大分市の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と人間性が良い人が多かった。穏やかな人も多い。ただし、相性はその人次第。
部署によって環境が違うかもしれない。
真面目でコツコツタイプの人に...続きを読む(全197文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

防衛省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料をもらいながら約3ヶ月かけて自動車の免許が無料で取れる。教材等は自腹。自動車免許以外にも大型特殊などの免許もある。続きを読む(全65文字)

国土交通省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティン業務。事案が発生した時に再発防止策が取られる。
普段から起きるわ...続きを読む(全82文字)

大阪府の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で結果を残すと、さらなるステップアップにつながるポジションを任されるため、いい流れに乗れている人は、どんどんやりがいのある仕事(給与に見合...続きを読む(全184文字)

京都市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関する良い点として、新規採用職員研修をはじめ、円滑な業務を推進する上での各種研修制度がとても充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

防衛省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
警備・守衛
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここが一番難しいです。たいていの場合、スキルや資格がないと定年後に再任される場合があります。その際に収入は下がりま...続きを読む(全344文字)

神戸市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。スキルは身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所独特のスキルは身につく。よそでは、役に立たない。これは、ほんとに致命的続きを読む(全78文字)

防衛省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、自衛隊内だけに留まっており、社会に出て生かせるスキルは非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...続きを読む(全86文字)

半田市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次の研修が組み込まれているが、身になる研修とそうでない研修の差が激しい。
しかしながら、研修アンケートを行うもの...続きを読む(全107文字)

防衛省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く設定されており、職場の状態にもよりますが、比較的研修に行きやすい環境にはあると思います。上司次第ですが。でも大体は希望をしっかりと聞...続きを読む(全189文字)

大津市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成長にはならない。過去から何も変わっていないマニュアル通りに作業するのがほとんど。自分の意見はもちろん通らない。上の指示に従うだけ。
【...続きを読む(全141文字)

大分市の 会社情報

基本データ
会社名 大分市
フリガナ オオイタシ
本社所在地 〒870-0046 大分県大分市荷揚町2-31
電話番号 097-534-6111
URL https://www.city.oita.oita.jp/
NOKIZAL ID: 1247271

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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