大分市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
主に電話対応、来客対応、書類作成、データ入力、伝票処理などであった。業務自体は一つ一つは複雑ではないが、正確性と継続力が求められる仕事である...続きを読む(全258文字)

【良い点】
市の臨時職員でした。無理なく働ける環境がある。周りの人たちが基本的に温かく優しく、人とのつながりに喜びを感じられ、安心して働ける環境がありま...続きを読む(全547文字)

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全203文字)

【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公務員であるため、産休・育休の制度はしっかりしており、取りやすい環境。子育て家庭にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動をして人材を成長させるという性質上しょうがないが、スペシャリストにはなれない。全く畑違いの仕事をやらされ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から２ヶ月に１度配布されるクーポン付きの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
それなりの制度は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充分だと言う実感はありません。資格手当などはなく、頑張...続きを読む(全111文字)

【良い点】
外部・内部含めて研修制度が充実しており、やる気と時間がある職員はたくさん学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足り...続きを読む(全242文字)

【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重い仕事に対しての研修が全くない。
見て覚えろ、と言った感じ。もちろん、ミスしたら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修や、職員間の勉強会などもある。定期的に参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務におわれていると、研修への参加が負担に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修が時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容があまり身にならない。
研修へ行くと同期に会えたのでそれは嬉しいが、放課...続きを読む(全92文字)

【良い点】
様々な研修があり、自分の意欲次第で受講できる。資格取得後の補助金制度もあり、自主的なスキルアップは支援してくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
独自の研修や、赴任地でのOJTがあります。
また民航のパイロットとの交流会等が有りますので研修自体は充実しています。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に色々な部署に異動となるため、専門性は身に付かない。仕事を出きる人に集約してその人は忙しくしている印象。仕事を...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修などは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
警察の中での評価は全て部内検定で評価されるため特殊な勉強が必要
民間に行けば一切通用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)