大分市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得してく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公務員であるため、産休・育休の制度はしっかりしており、取りやすい環境。子育て家庭にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の性質上、スペシャリストが育ちにくいため、明確なキャリアを描けず、一人一人のスキルアップもできていない印象...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内容...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から２ヶ月に１度配布されるクーポン付きの冊...続きを読む(全167文字)

【良い点】
近年特に、働き方改革に重点を置いているため、休みは非常にとりやすいと思う。上司から、年休取得を勧める声がけもあるし、年休取得を願いでた際の上司...続きを読む(全157文字)

【良い点】
能力研修や技術研修などは定期的にあり、積極的に開催されている。また民間派遣や他の官公庁、海外派遣等もあり、多方面へ自分の脳力を伸ばす機会を与え...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元に戻れないため。
自衛隊がどこも人手不足だから仕方ないことかもしれないけど北海道の部隊が原隊になったら地元に戻...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化することが出来なかった。手続きまでに上とのやりとりが複数回あって退職までスムーズとは行かなかった続きを読む(全75文字)

【良い点】
人は良く、育児休暇等の理解も得やすい一方で業務量がそれを許容しないほど一人当たりの負荷が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己...続きを読む(全117文字)

【良い点】
田舎においてあの額をもらえることだけはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地柄なのか脈々と続く文化なのか、性格に癖が強...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし。退職希望者はかなり多いが、民間で通用するスキルがないので苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が時代錯誤。頑張った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり、給料はしっかりもらえるため、退職する時は迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国異動や訓練で不在にする時間が多くなり、家...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしすぎると、結果異動する際に忙しい部署に配属されてしまう。
できないフリをする方が得策であるため、やる気を失...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりがいは確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力を考えた時にやっていけないと感じた。労働局に何か不満があるといった感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コミュニケーションがよい。役職や年齢問わず話しやすいヒトが多い。公私問わず相談しやすい。あなたの人柄次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒には優しくない環境。教育できるほど暇な人間がおらず、新卒はほったらかし。だから初歩的な教育が必要ない社会人経験のある中途採用を増やしている...続きを読む(全84文字)