大分市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
市の臨時職員でした。無理なく働ける環境がある。周りの人たちが基本的に温かく優しく、人とのつながりに喜びを感じられ、安心して働ける環境がありま...続きを読む(全547文字)

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公務員であるため、産休・育休の制度はしっかりしており、取りやすい環境。子育て家庭にはとても良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の性質上、スペシャリストが育ちにくいため、明確なキャリアを描けず、一人一人のスキルアップもできていない印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から２ヶ月に１度配布されるクーポン付きの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
近年特に、働き方改革に重点を置いているため、休みは非常にとりやすいと思う。上司から、年休取得を勧める声がけもあるし、年休取得を願いでた際の上...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアのことを考え、退職を検討するに至りました。東京都で働いていく中でも多くのことを経験できるかとは思い...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市長が変わると新規企画は振り出しに戻ります
これまで進めてきた方針が変わることも多いです
なので、事業や企画に自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は任期制だったので辞めたい時にやめやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の階級まで行くと退職するにも労力がかかるので...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職はしていないが、退職を検討している。そして近年は離職者も増加傾向にあり、特に30代の絶対数が少ない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、このままいてもキャリアを積めると思えなかった。退職者の人員補充をしないので、更に人が辞めてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事情をしっかり一年前から説明すれば問題なく退職できました。出戻りの人も多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリにいうと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き止められなかったこと、退職の手続きはスムーズでした。
休職からの復職の際は、一カ月程度の試し出勤制度があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国税庁では、税務調査や制度運用を通じて、法令に基づき公平・公正な課税を実現するという公共性の高い業務に従事してき...続きを読む(全355文字)

【良い点】
約8年以上勤務をしていたが、私自身規則や制度が厳しいところが合わなかったので終止符を打つことに決めました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
心も体も限界を超えている、いつか自分が働けなくなってしまうまえに、壊れてしまう前に、転職...続きを読む(全90文字)