大分市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から２ヶ月に１度配布されるクーポン付きの冊...続きを読む(全167文字)

【良い点】
近年特に、働き方改革に重点を置いているため、休みは非常にとりやすいと思う。上司から、年休取得を勧める声がけもあるし、年休取得を願いでた際の上司...続きを読む(全157文字)

【良い点】
能力研修や技術研修などは定期的にあり、積極的に開催されている。また民間派遣や他の官公庁、海外派遣等もあり、多方面へ自分の脳力を伸ばす機会を与え...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、これまでの一般職でプレイヤーとして業務を行なっていた時と打って変わって対応が変わる者が多い。他の圧...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。全体の奉仕者ゆえの公平性を重んじるばかりに、地域全体のバランスを考えて対応を迫られる為、一市...続きを読む(全191文字)

【良い点】
臨時職員でしたが有給は余ることなく使いきりました。課ごとで違うかもですが、職員の人が有給を使うように声かけもしていて、休みをとりやすい環境でし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
市民のために、市民から感謝される仕事ができると思っていたが、公務員に対する風当たりは想像以上に強く、モヤモヤすることが多かった。市民の立場から...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休・育休、子育てのための短時間勤務など、各種制度が整っているため、働きやすさという面では問題ないと思う。
もちろん長期の休暇を取得すれば、多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には、９時５時の職場ではある。
休暇の制度は整っており、ワークライフバランスを率先して推進する立場であるため、休暇は取得しやすい。また上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
公務員であれば当然ながら社会貢献が使命といえるが、正規の職員ではなかったことからそれほど社会貢献を果たせたと自負できるほどの仕事はできなかった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職はすぐに出来るので、引き止めとかはありません。すぐ辞めたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり閉鎖的な職場で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な能力を身につけられることもなく、年だけ過ぎていくので、危機感を持ったため
やりたいことが別に見つかったため続きを読む(全77文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったため、全く不満はなかったが退職させていただいた。最後まであたたかく対応してくださった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が大きな決め手。もともと残業をすることが多かったが、翌年以降仕事量が増えていくためプライベートの時間が確保...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生と給料面は良かったためかなり悩んだ。毎年自動的に少しずつ昇給していたため、同じだけの給料がもらえる会社に転職できるか不安だった。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
働いている人との仕事しのしやすさはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事のやり方が古い。紙ベースでの仕事がほと...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を1度上司に伝えた時は、反対され仕方なく退職時期をずらした。上司の評価に影響しているのかと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得させる気は一切なかったこと。有給休暇を取得すると上司に相談したところ、権利を主...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、残業時間が多い。事務室は朝の6時半にはほぼ幹部が揃っている状況であり、課業後も遅い時には22時過ぎまで残って...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書記官になるにあたって、ほとんどの若手が地方に飛ばされます。異議はほぼ認められず、最後はねじ伏せられての配属になり...続きを読む(全102文字)