大分市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
主に電話対応、来客対応、書類作成、データ入力、伝票処理などであった。業務自体は一つ一つは複雑ではないが、正確性と継続力が求められる仕事である...続きを読む(全258文字)

【良い点】
その後につながることを考えずに、短期間で、色々なキャリアの一つとして経験を積む程度ならいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
市の臨時職員でした。無理なく働ける環境がある。周りの人たちが基本的に温かく優しく、人とのつながりに喜びを感じられ、安心して働ける環境がありま...続きを読む(全547文字)

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全203文字)

【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得して...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の性質上、スペシャリストが育ちにくいため、明確なキャリアを描けず、一人一人のスキルアップもできていない印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動をして人材を成長させるという性質上しょうがないが、スペシャリストにはなれない。全く畑違いの仕事をやらされ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別関係なく業務を行うので性差による負担の差はない。
近年では育児休暇も取得しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
せいべんつかんけいなく、育休などはとれており、じょせいにも働きやすい職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昔のか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休を２回とった。妊婦通勤時間制度など、ありがたい制度があった。復帰してからも時短を取りながら仕事を続けられた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多いので、事情を理解しやすい土壌がある。助け合う土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人には働きやすいのだろう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員数はかなり少ない方だと思う。
特に私の同期は少なかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務や部分休業など、制度はとても充実しているので、ママさんたちにはありがたい制度が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別差による能力差別は全くなく、所属局に女性局長が就くことが割にある。出産育児関連の制度はひとしきり使える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境。最近では男性も取得していたと思うので、女性でも働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に広報文化組織は女性が多く、子育てに理解ある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員の遅刻や欠席には少し甘すぎると感じ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。女性の管理職も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場だったので舐められやすかったです。続きを読む(全79文字)