大分市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全203文字)

【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内容...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得してく...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の性質上、スペシャリストが育ちにくいため、明確なキャリアを描けず、一人一人のスキルアップもできていない印象...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動をして人材を成長させるという性質上しょうがないが、スペシャリストにはなれない。全く畑違いの仕事をやらされて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から２ヶ月に１度配布されるクーポン付きの冊...続きを読む(全167文字)

【良い点】
近年特に、働き方改革に重点を置いているため、休みは非常にとりやすいと思う。上司から、年休取得を勧める声がけもあるし、年休取得を願いでた際の上司...続きを読む(全157文字)

【良い点】
割と人間性が良い人が多かった。穏やかな人も多い。ただし、相性はその人次第。
部署によって環境が違うかもしれない。
真面目でコツコツタイプの人に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休が取りやすい。男性も積極的に数ヶ月の育休を取っていた。
生理休暇も設定されていた。
子供を持つ女性は働きやすいと思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性自衛官の活躍を魅力化対策の一環として注力しているため、機会は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、不公平感も生む...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部職員が少なく、女性の管理職比率を上げることに目標が設定されているため、能力に関わらず、女性が出世するように...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備などの仕事をするしかなくなると思いますが、体力的に続けることができるかはなぞだ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なぞの女性優遇政策あり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇はいらない。能力ない女性管理職が増加。組織がおかしくなっている。とめれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も管理職に上がっている。30代前半から男性が係長に上がっていく印象。女性も30代中盤の係長もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最近は、女性の活躍推進に力を入れているため、働きやすい環境はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に配慮しすぎて、逆に男性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境だと思います。管理職にも多くの女性がなっています。時短勤務などもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パート勤務の女性の方々はかなり柔軟に休みを取っていた印象。時間給といった形でもとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休産休制度はバッチシ！
女性管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員は、第一線で働いているが、処遇...続きを読む(全106文字)