大分市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
市内全体の就職先と比較すると収入は間違いなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準があいまいで、部署や業務内容...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不毛な接客対応が多い。法令で決まっている事柄でも丁寧な説明・対応が求められるが、説明したとしても納得してく...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の性質上、スペシャリストが育ちにくいため、明確なキャリアを描けず、一人一人のスキルアップもできていない印象...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各種休暇、手当が整備されている。
採用時研修や特定の年数での研修が行われるため、その時々で勉強する機会が与えられている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動をして人材を成長させるという性質上しょうがないが、スペシャリストにはなれない。全く畑違いの仕事をやらされて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から２ヶ月に１度配布されるクーポン付きの冊...続きを読む(全167文字)

【良い点】
近年特に、働き方改革に重点を置いているため、休みは非常にとりやすいと思う。上司から、年休取得を勧める声がけもあるし、年休取得を願いでた際の上司...続きを読む(全157文字)

【良い点】
割と人間性が良い人が多かった。穏やかな人も多い。ただし、相性はその人次第。
部署によって環境が違うかもしれない。
真面目でコツコツタイプの人に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
能力研修や技術研修などは定期的にあり、積極的に開催されている。また民間派遣や他の官公庁、海外派遣等もあり、多方面へ自分の脳力を伸ばす機会を与え...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、これまでの一般職でプレイヤーとして業務を行なっていた時と打って変わって対応が変わる者が多い。他の圧...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は女性職員の割合が増えており、男女関係なく活躍できる場が設けられていると思う。産休、育休をとる職員も多く、ほとんど全員の職員は復帰後も仕事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定もしており、はたらきやすいとおもう。実際、育休産休から復帰して、時短等活用して働く人がほとんどである。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が必須になるところが多く、生理等で体調が悪くてもなかなか家に帰ることができない。現に、女性の職員の人数...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の昇任を積極的に進めている。数値目標も設定しているので一定のコミットメントはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
質よりも量...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性も男性も性別問わず働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は審査官も女性採用数が増えたとはいえ、審査官は全員が技...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育児を担う女性職員は忙しくない部署に配属される傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくない部署は限られているため、人事異動...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本、女性は本人が望めばどんどん上に上げて貰える。また、休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスの充実も図りやすいだろう。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事上で、「女性だから」という理由で不利に扱われた経験はありません。女性の登用を進めようという機運を感じます。これまでは、独身で仕事一筋の女性...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性の育休産休や男性の育休も取りやすい雰囲気である。それに対して嫌なことをいうような人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改...続きを読む(全95文字)