この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよう...続きを読む(全187文字)
大分市 報酬UP
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【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っているところ。急な休みでも当日で時間休をとる事が出来る。上司から休暇取得を勧められる。もちろん休暇理由も問われないよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事評価制度を取り入れ、賞与として管理職から反映をし、今では一般職員に反映をされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生については、公務員であるので、十分備わっている。一流企業並みの福利厚生であるほか、職員互助会から2ヶ月に1度配布されるクーポン付きの冊...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
近年特に、働き方改革に重点を置いているため、休みは非常にとりやすいと思う。上司から、年休取得を勧める声がけもあるし、年休取得を願いでた際の上司...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
能力研修や技術研修などは定期的にあり、積極的に開催されている。また民間派遣や他の官公庁、海外派遣等もあり、多方面へ自分の脳力を伸ばす機会を与え...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、これまでの一般職でプレイヤーとして業務を行なっていた時と打って変わって対応が変わる者が多い。他の圧...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。全体の奉仕者ゆえの公平性を重んじるばかりに、地域全体のバランスを考えて対応を迫られる為、一市...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
臨時職員でしたが有給は余ることなく使いきりました。課ごとで違うかもですが、職員の人が有給を使うように声かけもしていて、休みをとりやすい環境でし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔に比べ、研修制度が充実し、研修の回数も増えている。外部への研修も多く、他市町村・民間と一緒に研修を行っている。強制的な研修ではなく、自分の能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生、休暇制度がしっかりしている。他市町村に比べ、労働組合活動が活発であり、その分、労働者に還元されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
労働雇用期間が一年と決まっていたので、退職となりました。
課長の方から延長のお誘いも頂きましたが、何れにしてもその雇用期間も数カ月しかなく期間...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定時に帰宅出来ること。
官公庁なので、もちろんノルマなどはありません。
有給も取れること。
一般企業よりかなり守られていると思います。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中核市なので、教育体制がしっかりしており、いいと思います。育休・産休もとりやすく、福利厚生はしっかりしていると思います。また、用事があった際に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
臨時職員として一年間働いていました。定期的に通院しながらの勤務でしたが、その際の休みがとても取りやすく、理由を追求されることもなかったです。ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
臨時職員は責任の重くない仕事がほとんどなので、そういった意味でのストレスはほとんどありません。飲食店などのアルバイトと時給は変わらないことを考...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
臨時職員です。
残業がなく、有給もしっかりとれるし夏季休暇も貰える。民間の同じような条件の事務職に比べたら福利厚生は良い方だと思う。
配属され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大分ならではの地域密着型。これといって毎日の業務が変わるわけでもないので同じことを繰り返すのが好きな人には良いかもしれない。年齢層が高いので...続きを読む(全191文字)
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まだ自分自身は仕事を始めたばかりなので、プライベートを楽しめる余裕はほとんどないですが、職場の先輩や他の部署の同僚は、時期によっては平日全日有休をとること...続きを読む(全159文字)
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産休、育児休暇が非常に取りやすいです。
職場の先輩の中にも、1人が育休、1人が育児短期間を利用しています。
結婚しても続けられるし、職場の人に子どもを...続きを読む(全172文字)
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任期満了につき退職しました。仕事内容は同じことの繰り返しで職場によるとは思いますが、忙しい時期と暇な時期の差が激しかったです。休暇は取りやすいですが、連絡...続きを読む(全155文字)
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臨時職員として働いていたので、参考にならないと思いますが、
毎朝買ってくるものを聞いて(タバコ・ジュース等)売店におつかいに行くのが仕事として組み込まれ...続きを読む(全137文字)
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現在に子育て制度がおかしいのではないかと思います。まず、妊娠しても検診にお金が掛かる、子育ても、夫婦共働き、奥さんも結婚前は自身の給料があり自由に使えるお...続きを読む(全195文字)
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公官庁なので福利厚生がしっかりしており、出産・育児においても制度がきちんと整っていて、休暇も取りやすい。育児休暇が最長で子供が3歳になるまで取得でき、また...続きを読む(全152文字)
会社名 | 大分市 |
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フリガナ | オオイタシ |
本社所在地 | 〒870-0046 大分県大分市荷揚町2-31 |
電話番号 | 097-534-6111 |
URL | https://www.city.oita.oita.jp/ |
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