この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば教えて貰える
嫌な顔をする上司は自分のところにはいない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルという概念がないので、全て手探...続きを読む(全91文字)
中村オートパーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中村オートパーツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中村オートパーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば教えて貰える
嫌な顔をする上司は自分のところにはいない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルという概念がないので、全て手探...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので、研修等は存在しない。
実地でやりながら覚えるというスタイル。基本的に最初は分からないことだらけで...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすい職場でした。今はどうかわかりませんが・・・社員旅行はその当時営業所が順番で企画してワイワイ楽しく旅行ができました。経理という仕事の基礎をこの会社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種無料
飲み物配備してくれる
育休取りやすい 男性でも
【気になること・改善したほうがいい点】
その他これといった福利厚生...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎年変わる国の制度と本部の制度、無理をしても売り上げを上げていかないといけないプレッシャーなどが理由 なぜテレビまで売らなくてはいけないのか疑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
報奨金という制度あるので売り上げが高いとインセンティブをもらえる
賞与も少ないがあるため年収はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上の人たちは社員には優しいし、一緒に働くスタッフもいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題点があったら前々から準備して...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすい会社
子供がいる家庭は早めの出勤退勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上記のだけ
マネージ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女での仕事の差はあまりないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、古い考えが少し残っている部分がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ルート営業なので、回数を重ねる毎にお客さんと仲良くなれること。色々任されるようになってくると成長を感じられてやりがいを感じる
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まず部品商が要らなくなることは無いと思う
そろそろ創立60年なのでこの先も潰れはしないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手中古...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が5年目からのポイント制なので、将来を考えたい人にはオススメできない
最近大手中古車販...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何となくで入りましたが、いい営業所に配属していただけたので今のところギャップは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)
新人研修は勿論の事、社員同士で任意の勉強会や社内研修があります。そのため主体的に学ぶ姿勢があればどんどんスキルアップが可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目~3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)
会社名 | 中村オートパーツ株式会社 |
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フリガナ | ナカムラオートパーツ |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 354人 |
代表者 | 中村秀隆 |
本社所在地 | 〒177-0032 東京都練馬区谷原1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-3904-5441 |
URL | https://www.nacparts.co.jp/ |
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