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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
責任者、全員の前でコミットというプレゼンをしなければ昇進、昇級のチャンスはないが、だいたい出来レースで昇格・昇級は決まっている。取締役に気に入られている...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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責任者、全員の前でコミットというプレゼンをしなければ昇進、昇級のチャンスはないが、だいたい出来レースで昇格・昇級は決まっている。取締役に気に入られている...続きを読む(全164文字)
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評価はあってないようなもの。不透明でいい加減。社長やその下の責任者の気分次第。会社に反抗的な態度や発言があると評価以前に切られます。従業員と会社との間で...続きを読む(全174文字)
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男女兼用トイレが一つあるだけで、扉をあけるとすぐに従業員が座っており、におい、音が気になりとても不便。
そのため女性社員は働きにくく、ほぼ在籍していな...続きを読む(全158文字)
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実力主義の会社ではあるものの、上層部の好き嫌いで査定されることが少なからずあるため、正の実力主義ではない。離職率が高いのもそのためである。
見込み残業...続きを読む(全166文字)
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女性の就業は、難しいと思います。仕事をする室内にトイレがあり、男女兼用。しかもトイレのドアを開けたらすぐに便器という状態で、さらにそのドアの前にはふつう...続きを読む(全196文字)
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早期退職者が異常なほどに多いので不安になるだけでなく、即戦力で採用したのだからと言われ研修や教育を受ける機会がなく、突然仕事を任されることが苦痛。評価は...続きを読む(全233文字)
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ほとんどが親会社からの仕事なので、その会社の影響を受けている感じ。
自社の仕事はあまりないように感じた。
なので今後の成長という部分は疑問が残る。
...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社サテラ |
|---|---|
| フリガナ | サテラ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 4724万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 代表者 | 加納朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田4丁目1-9三田ヒルサイドビル7階 |
| URL | https://satella.net/ |
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