サテラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

全て丸投げされますから、そういうのが好きな人はやりがいを感じられるでしょう。でも、責任もあなた持ちです。まともな人がいませんので、かなり苦労すると思います...続きを読む(全150文字)

スキルアップは望めない。スキルがあることが前提で採用され、会社はスキルを要求するけど、従業員に対する教育やスキルアップの機会提供などは皆無。給料払うのにな...続きを読む(全164文字)

同レベルには同レベルの人間しか集まらない、「類は友を呼ぶ」という諺を見事に表現している会社ですね。センスも壊滅的。
新人が育たない理由、異常なまでの早期...続きを読む(全423文字)

全くもって、責任者に信頼、信用、尊敬などは皆無でした。
タバコを吸うのが仕事の方。その方の陰口で社長と飲み明かして気に入られる管理職の方々。上辺だけの言...続きを読む(全270文字)

社員のモチベーションは飲み会(笑)。飲み会で違う部署の責任者の悪口大会で親睦を深めていました。
過去に問題がたくさんあるのにそれを直そうとしない、また飽...続きを読む(全210文字)

下のお話になってしまい申し訳ございません。
トイレが男女共同です。
女性にとっては辛い環境です。
月の日、お腹を下したりすれば、近くの全く関係のない...続きを読む(全152文字)

責任者、全員の前でコミットというプレゼンをしなければ昇進、昇級のチャンスはないが、だいたい出来レースで昇格・昇級は決まっている。取締役に気に入られている従...続きを読む(全164文字)

管理職といっても権限も何もないので、名ばかりな感じですが、ミスがばれずにうまくやって社長に気に入られていれば安泰なかんじです。これはどこに行っても変わらな...続きを読む(全171文字)

何でもやらせてもらえると感じていましたが、それは思い違いで、丸投げされた上責任まで押しつけられるという結果でした。度々遅刻・欠勤する責任者、いつもタバコば...続きを読む(全212文字)

役職が上がるほどプライベートは無いに等しく、かといって役職がない者も、一般的な企業に比べてかなりの時間拘束されます。建前上、残業代込みという給与体系ですが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。いままでは社員発案の制度を検討する姿勢があったが、今後はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くもなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと時短勤務ができない。
契約社員のまま妊娠、出産後は働けないな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないことや車通勤だと全額もらえずテナントへの駐車料金も出ないため車通勤のスタ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何か商品を購入する際に安く購入できる。スポーツ、ゴルフ、アウトドアなど様々なものの中から選択することが可能。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)

【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない（実家暮らしなの）でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)