サテラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生というと広い意味では社会保険等も含まれますが、この会社の福利厚生は最低限の（法律で定められているもの）をクリアしていればOKという考えなので、そ...続きを読む(全115文字)

全て丸投げされますから、そういうのが好きな人はやりがいを感じられるでしょう。でも、責任もあなた持ちです。まともな人がいませんので、かなり苦労すると思いま...続きを読む(全150文字)

スキルアップは望めない。スキルがあることが前提で採用され、会社はスキルを要求するけど、従業員に対する教育やスキルアップの機会提供などは皆無。給料払うのに...続きを読む(全164文字)

同レベルには同レベルの人間しか集まらない、「類は友を呼ぶ」という諺を見事に表現している会社ですね。センスも壊滅的。
新人が育たない理由、異常なまでの早...続きを読む(全423文字)

全くもって、責任者に信頼、信用、尊敬などは皆無でした。
タバコを吸うのが仕事の方。その方の陰口で社長と飲み明かして気に入られる管理職の方々。上辺だけの...続きを読む(全270文字)

社員のモチベーションは飲み会(笑)。飲み会で違う部署の責任者の悪口大会で親睦を深めていました。
過去に問題がたくさんあるのにそれを直そうとしない、また...続きを読む(全210文字)

下のお話になってしまい申し訳ございません。
トイレが男女共同です。
女性にとっては辛い環境です。
月の日、お腹を下したりすれば、近くの全く関係のな...続きを読む(全152文字)

福利厚生はしっかりしていると思いますが、退職していく数を見れば大体の雰囲気は把握できると思います。
面接は1回のみ。とても容易に入れます。
ですがな...続きを読む(全205文字)

責任者、全員の前でコミットというプレゼンをしなければ昇進、昇級のチャンスはないが、だいたい出来レースで昇格・昇級は決まっている。取締役に気に入られている...続きを読む(全164文字)

管理職といっても権限も何もないので、名ばかりな感じですが、ミスがばれずにうまくやって社長に気に入られていれば安泰なかんじです。これはどこに行っても変わら...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ひどいお店だと月40-60時間の残業は覚悟したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗により当たり外れは大きい。狭小店...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートも大事にする社員が多いためワークライフバランスは取れている印象。
一方一部の社員にのみ負荷がかかっている場面もあり、人によって様...続きを読む(全106文字)

【良い点】
しっかり土日祝は休めます。あとリフレッシュ休暇というものがあり、一週間まとまった休みが取れます。まぁ営業はお客さんから連絡くるので会社携帯を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ライブなどの推し活があれば部署内で相談しやすい環境でした。
体調が悪い時や病院に行きたいときなども比較的相談しやすく周りで協力し合う環境でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20時半完全退社のため、無理な残業が発生しにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が平社員だと言いにくい。
役職がないと有...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みの日はきっちり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
最小限の人数で営業しているため、また営業時間が長いため、最初から残業ありきの就業続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は部署によらず取りやすい空気
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスなので自分の都合である程度は調整もできて働きやすい。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
完全週休二日制、月に1～2回土曜出勤があり平日に代休を取得します。繫忙期11～12月は休日が少なくなり不定休に、1～2月で代休取得します。お...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い方だと思います。時差出勤を導入しており、早く出社すれば早く帰れる制度があります。有休もとりやすいと思います...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によってだが残業もほぼなく、急な用事でも有給消化なども可能
時間単位での取得もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月末...続きを読む(全135文字)