ナラカミーチェジャパンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
昇給に関してはほとんどないが、平均値の評価で年数千円(５千円以下)上がる程度である。
昇給なし、はほとんどいない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育なるものは殆どないに等しい。基本的には全てOJTである。
新卒を取っていたころは本社で研修もしていたが中途...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は産休をして戻ってくる方もいたが今は殆どいない。
大型店なら多少融通も利くが、現在はコロナより人員削減の上一人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
交通費支給、上限あり。健康診断あり。
セール月以外は一人一枚制服としてブラウスの支給がある。半期で５枚程
コロナ以降数年は支給枚数が年間３枚程...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライザップに買収、夢展望の子会社になってからは外部から来たトップやデザイナーのやりたい放題に。もともとの本部社員も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ブラウス専門店としての認知がされているため、イベント用や目的をもってご来店のお客様へはどこよりもバリエーション豊富にご案内が出来、後日購入した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗スタッフや上司は良い方が多く、仕事以外の話もできたり和気藹々と店舗で仕事ができていた。近郊のスタッフ間の仲も良く、良い方ばかりです。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同じ店舗に長くいると顧客様も増え売るのが面白くなっていきます。受注会や先行発売会など毎月イベントがあるので、楽しさややりがいはあります。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人予算を達成していれば、年間の査定がよく、給料が少しずつ上がっていく。評価シートの目標を決めるのが遅く、半期が終わりそうな時に決まる。自分自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大きい店舗だとたのしくてやりがいを感じられた。でも予算に対して厳しかった。競争意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店は店...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、相談ごとなどはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一スタッフから、副店長、店長、エリアマネージャーと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シャツブラウスが好きな人には社販で買えて良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の人手不足が深刻で、なかなか良い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様に接客をして、感謝をされ、ありがとうという言葉が頂けた時が一番やりがいを感じる瞬間でした。ブランドが百貨店に多いので、来店するお客さんも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売職を長くは続けていけないと思ったため早めに違う職種にチャレンジしたいと思い退職しました。売り上げという点であったり、配属される店舗のスタッ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やっぱり販売職なので、洋服が売れると嬉しいです。予算達成すると達成率に応じて報奨金も変わるのでやりがいにはなります。(だいたい1万円前後です)...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代がきちんとつく点はとてもよかった。アパレル業界の中でも給料はいいほうだと周りからも言われていました。
自分の予算達成率が一番重要視され、...続きを読む(全224文字)

入社式後の研修は、2日ほどかけての社会人の基礎的なもので挨拶の練習や、店舗見学や座学がほとんどでした。その後は、研修はたまにありますが、ロープレなどは正直...続きを読む(全150文字)

スタッフの教育に関しては、店舗によって全く違う。ベテランの店長のおみせに配属されれば、きちんとした事を学べるが、会社として研修を設けるといいながら簡易すぎ...続きを読む(全160文字)