ＴＴＲの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
現場にたくさん携わっていればスキルは勝手にあがっていくと思います。
CMを主に手がけているだけあって映像業界の中では、クオリティの高さを求める...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収の決め方が売り上げベースなので自分が多くの作品に携われば携わるほど指名をもらえればもらえるほど給料もあがります。
他のポストプロダクション...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自分が携わった作品が世の中に公開されるやりがいは強く感じます。
やはり単純作業の繰り返しな職業とは違い自分の頭で考えながらものづくりをする工程...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事がヒマなときは定時で帰れるし、帰りづらいこともない。
休みに関しては改善されて、無駄に働けといった風潮はない。
長期の産休を取ってその後戻...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年俸制で、年に1回役員との年俸交渉によってそこから1年の年収が決まるので
わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の売...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職務内容、学歴を考えると可もなく不可もなく、それなりかと思います。
ボーナスはありませんが決算期に臨時で出ることもあります。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点は、ほぼないといっていいほどの会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている平均年齢が低いため、いじめ、パワハラが横行...続きを読む(全245文字)

あまりにも残業が多いのと、会社に頻繁に泊まることが多く、3年で体を壊してしまいました。
若いうちに痛風になったり、アレルギーになったりと、体調をくずす方...続きを読む(全169文字)

とにかく特殊な職業のため、仕事を覚えるには一度は会社に入らなければなりません。
映像が好きで入ってくる人がほとんどのため、やりがいはきっとあると思います...続きを読む(全168文字)

編集の技術職で入社しました。
2年間のアシスタントを経て、1本立ちしました。
残業はかなり多く、繁忙期は会社の宿泊施設に泊まることも多かったです。
人...続きを読む(全194文字)

会社が残業時間に対し一定の制限を設け、厳しく管理しているため、毎月ほぼ決まった日数の休日(週休2日計算で約8日程)が取れます。
プロダクションの制作と比...続きを読む(全156文字)

大手制作プロダクションと業務提携をし、グループ化しているため、
黙っていても仕事は入ってきますが、逆にグループ外の新規の仕事は1割にも満たないため、個人...続きを読む(全163文字)

人事による評価制度はほぼありません。
担当業務を増やしても、売上をあげても、それが結果として給与にほとんど反映されません。
転職者は入社時の給与交渉が...続きを読む(全178文字)

新人の時に映像の基礎から学ぶ研修があるので、学生時の知識の有無は関係ない。
その後アシスタントとして、機械の操作方法や、必要な知識などを
先輩方の作業を...続きを読む(全278文字)

仕事に対して真摯に向き合っていると、次第にお客さんに信用してもえるようになり、指名で仕事をもらうようになる。指名を頂くということは、ある程度仕事をまかされ...続きを読む(全215文字)