ＴＴＲの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場にたくさん携わっていればスキルは勝手にあがっていくと思います。
CMを主に手がけているだけあって映像業界の中では、クオリティの高さを求め...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収の決め方が売り上げベースなので自分が多くの作品に携われば携わるほど指名をもらえればもらえるほど給料もあがります。
他のポストプロダクショ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自分が携わった作品が世の中に公開されるやりがいは強く感じます。
やはり単純作業の繰り返しな職業とは違い自分の頭で考えながらものづくりをする工...続きを読む(全196文字)

【良い点】
代理店、デザイン事務所、ポストプロダクション等多くのスペシャリストと協業して広告作品を作り上げるので、自分に余裕があれば人脈や様々な知識を得...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはこの会社に存在しないと言って良いほどありません。基本的に新卒や新人の方は先輩の下で働きます...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、新入社員研修はとても手厚いと思いました。特に本社採用の人にはとくに手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にありません。大手なので、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクションマネジャーは平均して３０歳ごろまでは新...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事がヒマなときは定時で帰れるし、帰りづらいこともない。
休みに関しては改善されて、無駄に働けといった風潮はない。
長期の産休を取ってその後...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年俸制で、年に1回役員との年俸交渉によってそこから1年の年収が決まるので
わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
広告が好きで広告制作会社に入社したかったから。その中で当時、撮影機材レンタル部門でしか求人枠が無かったため、本来やりたい事とは違ったが興味の...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新人のうちから世間の多くの人に認知されている有名作品の制作に携われるという経験は貴重だし、やりがいも感じられ充実していた。退職理由は会社への...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
とくに派遣社員の人は入れ替わり激しいイメージ

採用ハードルをもう少し上げると安定するのでは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く給料が安くて人間らしい生活を送ることが困難になったため退職しました。セクハラパワハラは当た...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自身のキャリアにおいて非常に貴重な経験を積むことができ、業務内容やチーム環境には大変満足していました。今回の退職は、ライフステージの変化とい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ギャラが満足できる額ではなかった。
能力主義といわれても、発揮できる番組に就いていなければなかなか発揮できないかなと。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネジメントできる仕組みと、
タレントと成長できる環境作りが必要だと思います。マネージャーも成長で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると軽く引き止められますが、スムーズに進めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制があまり整っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人事異動の相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。人間関係の悪さ。パワハラ人間が多すぎる。かなり癖のある人た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意思表示から手続きはとてもスムーズに進んだ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務が忙しいと日付を跨いだりして人事との...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社風はとにかく楽しいことをしようとする会社なのでエンタメ好きにはもってこいの会社だと思います。古き良きエンタメ会社から少しずつ変わってはきて...続きを読む(全512文字)