この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないに近い。年収も増えず、ボーナスが少し良くはなったがそれでも1ヶ月分...続きを読む(全96文字)
ハウステンボス株式会社 報酬UP
ハウステンボス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウステンボス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハウステンボス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないに近い。年収も増えず、ボーナスが少し良くはなったがそれでも1ヶ月分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テーマパークは、朝番がないのに
ホテル部は、夜から朝までや、またよるおそくまで出勤して、次の日朝番など変動あるシフトなのに、給料一緒はおかしい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正社員であれば1年目冬からボーナスがきちんと支給される。退職の話をした後でもとくに変更なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期でも...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】評価制度については、以下の三つがあるそう。
目標設定:従業員ごとに目標が設定され、成果や業績の評価の基準となり、目標は定期的に設定し、...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
当時は月収も低めだなと感じていましたが、働きがいがあるし自分自身も楽しく務めていたので、毎日新鮮でとても勉強になる日々でした。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけやっても評価にさほど影響がない為、賞与には駄菓子代くらいがのる程度。
残業で稼がな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ昇給は望めません。
10年働いても役職がついていない先輩スタッフもいた為、昇給を望むなら会社を変...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレックス制を導入している為自分のスケジュールに合わせた勤務が可能。残業は1分から支給されるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナ禍でも少額ではあるがボーナスが発生していたのはありがたかったです。自分から声を上げ、アピールをしていけば評価や意見は通りやすくなる印象で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でくれる。みなし残業みたいなものはないところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらない限りない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で付きます。特に最近は働き方改革を進めているのか、サービス残業などに厳しくなった傾向にあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナ禍であるが少額のボーナスが出た(お小遣い程度)。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長レベルになれば給与保証が付くが、それがなけ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナによって年間休日が増えたが、年収が落ちてないのがいい。
また、給料を長崎県一にしようと検討している点がいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社した当時は将来的にも伸びしろがあり、
昇給もかなり期待できました。
業績が良ければ、昇給はあったはずです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
正社員であれば地域の平均的な給与くらい。その年の業績次第だが、ボーナスが支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはとても給料がいいと思う。また夏や冬などイベントの時期や休みの時期は給料が高くなるのもありがたかった。場所によるが残業という概...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アイディアボックスみたいなのがあり、採用されると500円ボーナスが入るらしい。能力によってはボーナスも上がるので、やる気につながる。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年、少しずつであるが昇給があるので長く勤めていくほどやめにくいと聞きました。また新規採用の方が既存の社員よりも基本給が高く設定されています。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイト・パートですが、人手不足なので入れてもらえないということはありません。アルバイトも交通費1日あたり1500円まで支給でしっかり稼げま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良く言えばアットホームな職場だが、だらだら、なあなあな感じ、まぁ楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無いせいか7年間働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今は知らないが、当時は残業したらした分の残業代はちゃんとついていた。
また、そこまで残業を抑えようとか勤怠切ってからサービス残業するようなこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はほぼ出るという認識でよいと思います。
閑散期に残業が発生しないようにするので、その時期は収入が少なくなりますが、繁忙期は逆にかなりの残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長崎県唯一と言っていい大型テーマパークなだけあって、賃金に関しては中堅をキープしていると思う(他で働いたことがないのであくまで、ですが)。
【...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎて、生活が出来ない。
昔は残業があり、なんとかなったが、残業規制もあり、残業が少ない人が生産性があると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテル業に着くことが出来るので
朝食からディナーまでさまざまな仕事にとりくめます。また、アフタヌーンティーやコース料理もできるので、さまざまな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
繁忙期を覗いて、有給は消化できるので、とってもいいです。
ただし、三連休取るのは厳しいかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒から入社し、特に長期的に居ようとはあまり考えていませんでした。福利厚生の面や、給与・賞与の面から見てもやはり辞める方が多いです。同期の多く...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ブランド力として革命をしようとしている。上長が主に改善に対して積極的に動いているが簡単には中々改善するのは難しそう。やはり企業として成長するの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職時に溜まった有給の90%くらいを消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で述べた有休消化ができたことも基本的に退職...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特にありません。社食はあり利用していましたが味が良かったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と思えるものは全くなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト制のため、割と休みの調整はつきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないに等しい。休日が業態として一斉ではないため、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在籍中に少しスキルアップを図る研修が行われ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの社員は繁忙期に現場へ駆り出され...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、基本お客様が自分の担当アトラクションに来てもらうことで接客や案内が始まる為そもそも入場...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
会社名 | ハウステンボス株式会社 |
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フリガナ | ハウステンボス |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,238人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙村耕太郎 |
本社所在地 | 〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1番地1 |
電話番号 | 0956-58-0080 |
URL | https://www.huistenbosch.co.jp/aboutus/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。