回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通に働いてスキルを上げていけば、それに応じて上げて貰えるシステムになっているから良い。ですが店長も人間なので、人の好き嫌いがあり、何...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタンダード
株式会社スタンダードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は普通に働いてスキルを上げていけば、それに応じて上げて貰えるシステムになっているから良い。ですが店長も人間なので、人の好き嫌いがあり、何...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
頑張った分評価はちゃんとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても昇給率が悪いです。昇給も評価に伴っていれば満足でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低賃金改定時に改定されるのでそこはわかりやすい。
ちゃんとしていれば評価されて最低賃金以上の時給になることは多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が所属していた頃、正社員の年収は平均で約377万円。営業職の人はもう少し高かった印象です。評価制度は、行動や数値に基づく上司査定が導入され...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時アルバイトでしたが、社員の年収は結構高いという話を聞いたことはあります。特に年収について不満を言う社員さんや退職する社員さんは、私の周り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当できる範囲が増えていけば都度時給を上げてもらえます。フロントに立てるようになると時給を上げやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
通常時のボーナスが4.5ヶ月分であるところは魅力的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗がどんどん縮小している中で、上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属店舗に収入が左右される点が否めない。
その店舗の数字だけではないにしても、売上や利益にファクトされることが多い気がします。
風通しは良...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ててんちょうまて店長まではや早くあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間によって評価が変わる。下からの意見は通りにくい。風...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍で大ダメージを受け2年間昇給は無かったが、ボーナスはいつもよりは低い額であったが出ないことは無かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本給+残業手当+夜勤手当が構成されており、夜勤が多ければ多いほど給料は多くなる。繁忙期は夜勤手当が多くなるため、稼ぐことが出来る。
また、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員年収はカラオケ業界の中では2番目です。
福利厚生に関しても、ブラザー工業傘下と言うことがあり手厚い方だと思います。
給与が安定するのはエ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
昇給に関してはどんなスキルアップをすれば良いかがあらかじめ教えてもらえるので、頑張り次第でどんどん昇給が目指せると思います。しかし、お店ごと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最低保障が定められている賞与に関しては、確実にもらえるという点で評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、店長クラスになる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトと社員に壁がなく皆、仲が良いので職場の雰囲気は良いと思う。
目標に応じて頑張れば、しっかりと評価してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働けば働いただけもらえますが、1分単位で給料が発生するためインカムで早く上がるようカウントダウンされます。筆記テストのようなものがあり、それ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
賞与は年2回、業績が悪くても支給されてきたので、業界としては珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までのキャリアアッ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残念ながらここに関してはいいことは挙げられません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、また上司により深夜や残業の付け方に差が...続きを読む(全215文字)
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私は社員ではなかったですが、社員に対してはすごく待遇のいい会社でした。
転勤はありますが飲食店ではめずらしく公休、特別休暇をきちんと取れ、年間休日は1...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
半期に一度、目標を定める。評価対象項目が細分化されており、すべき事が明確になっている。
【気になること・改善した方がいい点】
業績評...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
評価は数値化されており一見して可視化が進んでいるようだが実際は直属の上長次第で大きく変動してしまうように思う。...続きを読む(全307文字)
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評価制度は上期、下期の業績などで評価されます。昇給に関しては年に1回(4月)ですが、店長、社員クラスでの給与の大幅なアップはあまり期待出来ません。店長か...続きを読む(全204文字)
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一年間は契約社員です。その後、面接をして正社員になることができます。給料は、月170000から190000万円。ボーナスは、年に三ヶ月ほどです。深夜、残...続きを読む(全163文字)
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給与は月給年俸の為、安定している。昇級に関しては実績をあげて、認められていけば上に上がっていけるが、上層部が詰まっている為、なかなか店長以上の役職への昇...続きを読む(全179文字)
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給与については、働いた分だけもらえる歩合制であった。家庭教師をしていたので、出来る人材には仕事をたくさんいただけることが良かった。特に会社の決まったやり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトなので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はシフトなので極端に出勤日数が少なくなる場合があります。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性差はない。男女ともに同じような仕事を任せられる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性優遇気味になっている。カラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
非常にわかりやすく精度が整えられていました。とくに社員割引の制度には勤務中とても助けられていたと実感しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やりたいことは自由にやらせてもらうことができました。働いていて大きな不満は抱いたことがありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働き方についてはとても融通が利くように感じました。
職場環境もよく、とても恵まれていたように思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があった記憶がありません。採用強化のためにも福利厚生が充実して...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフプランを考えると働きやすさは求められません。階層的にも将来のプランが見えなくなりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で売上を作れる。仲間と一緒に忙しい店舗を回している瞬間はとても楽しくやりがいを感じます。予算を落としたことがなかったので、なおさら楽しか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフワークバランスは取れませんでした。満足度はいえませんが、良い経験になりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ちゃんと向き合ってくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていなかった為、退職に進みました。昇給がちゃんとあればよか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。同じ業界でも、ここまでの年収はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非常に少ない。元々月収が多い...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体を通してとてもいい会社でしたが、給与だけは安かったと思います。
評価制度はあるもののマネージメント層にならな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年俸制なので安定していること。
査定で下がることは滅多にないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の明記はあるが、最終的に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事内容が子供やキャラクターが好きな人にとっては楽しい職務内容が多い。その世界にいれて、なおかつお給料が頂けるなら、これ以上幸せなことはない...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の段階では評価によりボーナス額が変わるということだったが実際は評価制度など存在しなかった。年収もなにか軸があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年2回昇給、昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は0.8ヶ月分ととても少ないです。
昇格はコミュニケーションの能力...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他のサービス業よりも待遇は良い。
評価もしっかりしてもらえるので文句はない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの上司によって当...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったが、固定残業代があったため働いている時間以上にう受け取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テニスラウンジの給与について考えると、年収が300万円程度ある点は、社会人として生活していくうえで一定の安心感があると感じる。特にテニスコー...続きを読む(全618文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして入社した場合、ほぼ最低賃金です。
一応残業代は出るので、稼ぎたい人は残業をお願いされた場合、積極的に...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | スタンダード |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林克章 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8181 |
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