日商サイバーセキュリティの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

サービス残業あたりまえなところです。もし就職するなら残業代きちんとでるか確認しましょう。給与水準もやや低いほうですが、昇給することはほとんどないと考えてよ...続きを読む(全153文字)

組織が小さいので上に上がりやすい。
目立つ実績を残したり、上司が退職等の理由でいなくなることによって短期間の昇進ができる。
リーダー級までは早くてもマネ...続きを読む(全165文字)

基本的に教育制度はほとんどない。
かわりに色んな案件を経験することができてやる気があれば担当させてもらえる。
教育制度がないせいなのか、新卒をとらない...続きを読む(全159文字)

日商エレクトロニクスとの子会社化に伴い、会社としては安定したように思われるが
無理難題を言われることが多く、業務的に混乱が生じているように思われる。
...続きを読む(全164文字)

定時は9:30～18:30であり、一般の会社との通勤時間とずれているために
楽ではあるが、勤務地が遠いために大変と感じる人が多い。
各種手当ては基本的...続きを読む(全172文字)

希望すればやりたい仕事をやらせてもらえる雰囲気。
仕事量に対して人数が少なく、自らモチベーションを高める努力をしないと
続けていくのは困難かもしれない...続きを読む(全170文字)

賞与はなく、年棒を12分割である。年に2回、評価され給料が変わる。評価は他者評価を組み入れており、様々な意見が反映される仕組みがある。また、他者評価である...続きを読む(全154文字)

出産前に休職も可能であり、育児休暇も可能である。制度を生かしている社員も多い。スキルがあれば女性のキャリアパスは開かれている。女性の数は多いほうではないが...続きを読む(全153文字)

スキルがあれば、やりたい事を実現できる環境が多く存在する。自分で考え、他者の意見をよく聞き、自分で率先して動けると、重宝され評価も高くなる。
サービスを...続きを読む(全163文字)

役職名で呼ばせず、基本「さん」付け。指示待ちではなく、自ら率先して知識を吸収したり、挑戦することが好きな人向きの社風です。上司は比較的きさくな人が多く、平...続きを読む(全191文字)

数人育児休暇後に復帰している。未婚女性は男性社員と同様に深夜作業をするので大変ではあるが、結婚して妊娠したら時差通勤が可能となり日勤部署に異動となる。育児...続きを読む(全166文字)

男性エンジニア中心で、女性管理職の方はいたか覚えていませんが、働きやすさ、という点からみると、フレックスや時間の融通さはあったと思います、ただ3交代制の2...続きを読む(全159文字)

360度評価で、同僚を自分が評価したり、されたりします、これがフィットするかしないかが存命のかぎかと、この制度は、一長一短あって社員同士が本音で語らないよ...続きを読む(全178文字)