日商サイバーセキュリティの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
母体が大手商社系企業なのでとても紳士的な企業でした。いらっしゃる方々も優しい方ばかりです。親会社がしっかりしているので将来性的な不安も少ない...続きを読む(全201文字)

全社員の3割ほど女性はいますが未婚又はは子持ちなしの方が多い。子持ちママは数名で実家に預けてフルに働けないと、評価もされませんし出世出来ません。平気で定...続きを読む(全277文字)

【良い点】
案件自体は自分で顧客交渉から行うため、自分のやりたい様に交渉することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
管理者が管理でき...続きを読む(全192文字)

管理職は、どなたもレベルが低く管理監督が出来ていません。
何か問題があると皆でなすりつけ合いを行うといった風土が
あり物事が進まない状況です。
社...続きを読む(全159文字)

今はどうかしらないが、基本的に営業職は自分でなんとかしろ、という社風。
IT知識がないままに入社すると苦労することとなります。
IT経験者であれば、あ...続きを読む(全152文字)

運用や保守がメインの会社です。
運用や保守というとスキルレベルが低い人が多いイメージがありますが、ここもそうです。
ただ、よりよい設計や構築をするに...続きを読む(全160文字)

技術力が低い人が多いため、同業多種と同じ金額の投資をしても提供できるサービスがどうしても低くなってしまう。
技術力の高い人は、大手に入るか、フリーで活...続きを読む(全184文字)

上司と部下の評価をするが、それが給与には反映されないという、謎の評価制度を採用しています。
仕事の内容は、運用保守がメインですが、他の同業種と比べて給...続きを読む(全175文字)

社長が変わり会社の方向性が従来のものと大きく変化することによって、事業の成長性・将来性は以前よりも高まっているのを感じます。
クラウドというキーワード...続きを読む(全170文字)

人(オペレータや監視のデザインをする担当者)が揃ってなんぼの商売ですから、キーマンに仕事が集中してしまい、スピードをあげると質が、質を上げるとスピードが...続きを読む(全172文字)

技術者として学べる環境がある=広く支援してもらえると理解しましたが、いろいろな教育プログラムが充実しているのではなく、学びたい人には(それを積極的に言え...続きを読む(全152文字)

24時間365日のサービスなので、業務自体は非常に大変だったと記憶していますが、私達の関わりが障害の影響を最小化できている(?)ことを考えると、システム...続きを読む(全166文字)

サービス残業あたりまえなところです。もし就職するなら残業代きちんとでるか確認しましょう。給与水準もやや低いほうですが、昇給することはほとんどないと考えて...続きを読む(全153文字)

日商エレクトロニクスとの子会社化に伴い、会社としては安定したように思われるが
無理難題を言われることが多く、業務的に混乱が生じているように思われる。
...続きを読む(全164文字)

定時は9:30～18:30であり、一般の会社との通勤時間とずれているために
楽ではあるが、勤務地が遠いために大変と感じる人が多い。
各種手当ては基本...続きを読む(全172文字)

希望すればやりたい仕事をやらせてもらえる雰囲気。
仕事量に対して人数が少なく、自らモチベーションを高める努力をしないと
続けていくのは困難かもしれな...続きを読む(全170文字)

賞与はなく、年棒を12分割である。年に2回、評価され給料が変わる。評価は他者評価を組み入れており、様々な意見が反映される仕組みがある。また、他者評価であ...続きを読む(全154文字)

出産前に休職も可能であり、育児休暇も可能である。制度を生かしている社員も多い。スキルがあれば女性のキャリアパスは開かれている。女性の数は多いほうではない...続きを読む(全153文字)

スキルがあれば、やりたい事を実現できる環境が多く存在する。自分で考え、他者の意見をよく聞き、自分で率先して動けると、重宝され評価も高くなる。
サービス...続きを読む(全163文字)

男性エンジニア中心で、女性管理職の方はいたか覚えていませんが、働きやすさ、という点からみると、フレックスや時間の融通さはあったと思います、ただ3交代制の...続きを読む(全159文字)

360度評価で、同僚を自分が評価したり、されたりします、これがフィットするかしないかが存命のかぎかと、この制度は、一長一短あって社員同士が本音で語らない...続きを読む(全178文字)