回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の好きなブランドに配属されれば楽しい。ファッションが好きなら楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にあわないブランドに配...続きを読む(全89文字)
株式会社オンワード樫山
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【良い点】
自分の好きなブランドに配属されれば楽しい。ファッションが好きなら楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にあわないブランドに配...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司のフォローがある
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のブランドにいけない。店舗によって働きやすさは違う。お休みをとりやすくして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたくさんあるが、現場とかけ離れた研修なので、現場にそくした研修がいいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職がつくことがある。社員割引。ベネフィットなどが利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使いにくい。人によってばらつきがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル業界は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではなくオンラインがメインになると思う。人件費は削減したいようだ。店舗はど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
明るくやる気のある体育会系な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい、昔ながらの感じ。良く言えば伝統的な体制は整っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。産休育休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。余裕のある人員配置をして欲しい。急な休みは対応...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すぐに面談してくれた。対応は良かった。話しやすい上司はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社の仕事を紹介された。個人情報が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分に会いに来てくれる顧客様が出来ると嬉しい。
シンプルだけど、自分がおすすめしたものが売れることは嬉しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学生時代の友人の話を聞いていると、ボーナスは他のアパレル企業より多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3年目くらいまでは半期に1度くらいのペースで研修があって、各ブランド、各店舗で働いてる同期と情報交換もできた。
定期的に同期と会えることで刺...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
テーマパークのチケットが安く買えたりしたので福利厚生は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのに副業禁止...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
辞めたいまでも新しいことしているとチェックしてしまうし、やはり大企業なので今後もアパレル業界の先頭にいる会社だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
よく管理職の方が店舗の視察に来ていて、現場をちゃんと見てくれているのは感じた。
入社前に体育会系とは聞いていたが、そこまで感じなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗によるが希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の連絡が毎日来ていたのは嫌だった。
有給はほぼ使え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休明けの時短スタッフも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に使えないのは気になった。それも店舗による。人数...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレル企業で女性が多いのでギスギスするかと思っていたが、みんな優しくて働く環境はとても良かった。一緒に働く人が良すぎて転職するのを躊躇した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を伝えたときは、引き留められたが次のステップアップを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤務して、給料が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はしっかりしており、いろいろな制度があるが販売職全体としてあまり浸透しておらず、知っている人だけ使っているという状況。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アパレル以外の事業も展開しており、そちらの経営でなんとか耐えている状態だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に管理職が店舗を巡回しており挨拶と近況ぐらいの会話があるので、コロコロ管理職が変わるが皆顔ぐらいは知ってるという状況になれる。
常に何...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている社員も多く、取り扱いブランドや店舗も多数あるのでどこかには戻れる。
育児による時短制度が小学4年生まで使える。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社が大きいので、分業がされており
自分の職務に集中できる。
体制がしょっちゅう変わる、社内のレイアウト替えが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が、しっかりついていた。
福利厚生もちゃんと付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎた。上司によって優遇がか...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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