この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトアウト型の事業しか出来ておらず、当たり外れが大きい。
新規ビジネスを創出できるケイパビリティがない。続きを読む(全75文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトアウト型の事業しか出来ておらず、当たり外れが大きい。
新規ビジネスを創出できるケイパビリティがない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻度高くファミリーセールがあり、土日祝の出勤を強いられる。
単価の高い人材が単純作業に従事している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本部ポジションについていえば年収はアパレル業界の中でも高い方だと思う。
しかしボーナス比率が非常に高く、月々の生活はカツカツだった。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財が機能しておらず、戦略がないまま、どこかのベンダーの言いなりになった価値のない研修をしている。
プロパー比率が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー比率が高く、人材の流動性が悪い為、ナレッジの進化が止まっていた。
簡単に言うと、いつの時代?というような分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若いうちから金額規模の大きい仕事を任せてもらえる点。私で言えば、入社一年目で約10億の商品仕入れの権限を与えられた(それもどうかという声もあり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の配属先によってかなりの当たりはずれあると思います。
私は最初からしっかり教育してくださる上司でしたので、知らないことも勉強させていただき...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代は10分単位ででます。繁忙期は残業になることもありますが、年間にすると多い方ではなく、ほぼ時間通りに働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いので女性特有の体調不良などわかってもらえるので、そこはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭での...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
売上が良ければ細かい事は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業縮小のため退社。それについての連絡がギリギリに伝えられ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。トレンドに敏感になれる。ファッションが好きな方は楽しく働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時短はできる。
アルバイトみたいに掛け持ちで働く人や、紹介で働く人がいて遊び感覚で働けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に将来性をかんじられなかった為
販売スタッフはアルバイトの感覚で支店で働くおじさん達がしっかり報酬や待遇を得て...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ハイセンスなお客様が多く
色々な出会いがあり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業でした
アパレル企業とは思えないです
服...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
展示会て商品を自分たちて選べたこと。実際どの商品をお店で売るか、デザイナーさんとも会える機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きい企業で労災などはしっかり対応して頂きました
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりスタッフを大切にし
現場で働いて売ってくれる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の裁量で行動できた。
楽しく働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は特に使えることがない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になることが難しかった。ほとんどのスタッフは契約社員で賞与や休暇がなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アパレル業界での知名度がある。百貨店業界が凋落しているため、業績回復が見込めるかどうか。
もともとは紳士服販売の会社だったが、女性従業員の比率...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な昭和な企業。売上はあがってきてるけど、いいときからはだいぶ下がっててコロナ禍に対してはあがってるだけ。大きい企業だからまだまだ潰れなく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の職場だったので、子供関係の行事などは土日祝でも休みを優先的に取らせてくれた。また、早番で固定したりもしてくれたが、購買意欲のある客は当た...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような基準で昇給が決まるのが不明なことが多すぎる。毎年昇給があるわけではなく全くない年も何年か続いたり上がって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様と日々接することで喜んでいただけた時やありがとうとお言葉をもらえた時などとてもやりがいを感じた。コーディネートを褒めていただけてそのまま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列とまでは言わないけど、在籍年数が多くなれば給与も上がりやすい。ぬくぬくやりたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全485文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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