この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料に関しても男女で違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職場であるがため、窮屈な思いはするかもしれない。
特に現場...続きを読む(全103文字)
株式会社メタルワン・スチールサービス 報酬UP
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【良い点】
給料に関しても男女で違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職場であるがため、窮屈な思いはするかもしれない。
特に現場...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
馴れてしまえば難しい事は少ないく、日々、変化を求めない人なら仕事に向いているかもしれないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育体制は一応整っている。
必要な資格等は会社負担してくれるのでその面では自己負担は無い。
社内独自?の教育もあり学べる機会はあると思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族手当、通勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はない。
資格手当も無く、資格をとっても責任だけがついて回る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは多く給料もそこそこで会社自体はしっかりしていて将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は新しい社風を外にアピー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業手当は1分単位で支払われ、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある者に仕事が集中してしまいがちだが、それが給料に反...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メタルワンや三菱商事から出向してきた人が社長や副社長や専務を務めていたので、そういった人たちの中には魅力的な方もいた。私が勤めていた時は社長も...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
残業は少ない。親会社メタルワン経由の顧客が多いため、営業マン個人にきついノルマを課しているわけでもなかった。ゆえに基本的に穏やかの雰囲気だった...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
親会社であるメタルワンの中では、薄板部の管轄下にある
今では、薄板戦略企画部と名前を変えている。
会社自体は余り目立った業績もないが、東京都内...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
社長など人事権を持つ人に気に入られるか次第で決まる。しかし、そういう意味では、どこの会社も同じであるといえる。
営業で人手不足の時に、2階級特...続きを読む(全454文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月100時間程度だが、実際に支払われていたのはだいたいそのうち2、3割。上から下まで長時間労働=エライと...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メタルワングループて安定とはいうが、潰れたオーナー会社が合併してメタルに買われた会社なので他の100パーセント子会...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社から定年間近のお爺さんがコロコロやってくる。定年前になにかしたいのか、上が変わる度に方針が変わる。また...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は陰湿ないじめがあり、女性同士で結託してグループを作り仲間以外の人をいじめ抜いていた。営業職はいい人もいるの...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日出てる人も多く、なりたいと思えなかった。無給で土曜出勤を命じられることがあるので非常に嫌だった(本務な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業に対しての待遇があまりよくない。
アシスタントのほうが給料が多い。
給料も規定的にはかなりよいが実際は異なる。
結婚しても共働きを考えた方...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社の基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動をしていた当時の募集要項は「土日休み」と記載されており、説明会でも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メタルワンのグループ会社であれば、どこでも大きな差は無いものと思っていたが、グループ会社であっても内部格差がこんな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い点を探すのは難しい。そもそもの年齢構成が砂時計型の年齢分布となっていて、35歳未満が大きく40代が少なく、50台が多い構成となっている。
...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
メタルワングループ内で研修を外部委託している為、ビジネスマナーや業界について学ぶ機会は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
合併を繰り返している会社であり、現時点で、設立以来、8社ほどが合併して出来ている会社である。その影響もあり、同じ会社なのに入社時に配属される拠...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業事務はまさに楽勝。残業はほとんど無く、のんびり茶をしながら仕事しています。しかし、その分、給料は安いです。
新卒時点では他社と差がありませ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完成された業界でありこれ以上の成長は難しいのではないか。
品質面でブランド力のあった国内高炉メーカーは今や海外メ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないので士気が下がっていた。
工場の現場ほど士気が低く、労働災害事故が多く発生し、労災申請書の書き方が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人と人とのやり取りが主となるため、お客様との相性が噛み合えばどの業務でも充実感を得られる。
社内のフォロー体制も整っているので、労働基盤はしっ...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社メタルワン・スチールサービス |
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フリガナ | メタルワンスチールサービス |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 155人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本克典 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町5番7号 |
電話番号 | 03-5642-8720 |
URL | https://mtloss.com/ |
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