メタルワン・スチールサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家族手当、通勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はない。
資格手当も無く、資格をとっても責任だけがついて回る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制は一応整っている。
必要な資格等は会社負担してくれるのでその面では自己負担は無い。
社内独自？の教育もあり学べる機会はあると思う。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
馴れてしまえば難しい事は少ないく、日々、変化を求めない人なら仕事に向いているかもしれないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業手当は１分単位で支払われ、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある者に仕事が集中してしまいがちだが、それが給料に反...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは多く給料もそこそこで会社自体はしっかりしていて将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は新しい社風を外にアピー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
メタルワンや三菱商事から出向してきた人が社長や副社長や専務を務めていたので、そういった人たちの中には魅力的な方もいた。私が勤めていた時は社長も...続きを読む(全308文字)

【良い点】
残業は少ない。親会社メタルワン経由の顧客が多いため、営業マン個人にきついノルマを課しているわけでもなかった。ゆえに基本的に穏やかの雰囲気だった...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは圧倒的にワークに偏り、良いとは言い難い。業務量が多く、残業が多いため平日は家に寝に帰るだけに...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランシートというものを一年に一回書き、自分のキャリアについて希望を出す制度がある。
実際、希望を出し続け...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業代はきっちり出たのでよかった。
良くも悪くも残業し放題な状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、できる人に仕事が集ま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)