アイ・テックの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
事務職としては高年収。
業務の負荷も少ないので、割に合わないと感じたことがない。
ボーナスは普通の評価で6月に約3ヶ月分、12月に約3ヶ月分。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子育て中の女性にぴったり。
定時でさっと帰れる。
有休申請を断られない。1時間単位で有休が使える。突発的な休みでも気にしなくていい。
産休育休...続きを読む(全218文字)

【良い点】
事務は基本的に定時でさっと帰れる。
休みがとりやすく、有休申請を断られることはない。1時間単位で有休が使えて便利。
職種、支店により異なる。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業所や上司次第です。
ずっと働き続けられる営業所もあります。
有給はとりやすい。
福利厚生は、しっかりしているとおもいます。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【良い点】
一昔前は有給をとろうとすると上司がいい顔しなかったですが現在は営業所によって有給がとりやすい。
残業も自分で管理できるので働きやすいと思います...続きを読む(全199文字)

【良い点】
鋼材を取り扱ってる会社が少ないため話しをきいてもらいやすく、ある程度顧客に信用されれば定期的に受注できるようになる。
鉄骨鋼材では大手のため顧...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お客様と向き合って、物作りの手伝いができると言うところは非常に楽しく、やり甲斐がある。職人気質のお客様が多いため、気に入ってもらえればとても可...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特段止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、上司からのパワハラと会社自体の体制が古いことが挙げられる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いnなあいあまりいい点は思い浮かばないが、強いてあげるとすれば営業であっても工場の現場研修があることだ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
鉄鋼関係ということで、生活になくてはならないものなので業界的には安定していると思います。商社であり、メーカーでもあるので、多方面から事業を拡大...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の事務は、有給は比較的取りやすかったです。急な休みも大丈夫でした。営業マンも全く取れない事は無く、そこは臨機応変に皆対応していました。
年...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務はいわゆるお局の様な、人当たりのキツイ人が多い。その為、若い社員が人間関係で辞めていく事が多い。明確な管...続きを読む(全185文字)

【良い点】
企業としての安定感はあると思います。
あくまでも企業としてですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針が各拠点へ徹底され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定時退社とまでは行かないが残業が限りなく少なくなっているため通勤時間によっては一日6時間程度の自由時間がある。
そのおかげで趣味に没頭する人間...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社長が若いため、現場の若い人間の意見を尊重している。
今までの体育会系の古い体制からの抜け出しを図っており、休みが増え社内システムが整備され始...続きを読む(全272文字)

【良い点】
とにかく売上を立てることを求められます。そのやり方は個人の自由なので極端な話結果を残せばサボっていても何も言われません。
工場と事務員への待遇...続きを読む(全246文字)

【良い点】
あまりコレと言ってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で必ず必要になる資格や免許を取らせないまま業務にあたらせる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
あまり無いと思います。会社として月の残業時間は４０時間までとしているので、極端な残業時間になることは無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
総合職、一般職、現業職の括りがない為、能力さえ認められれば誰でも出世出来る環境です。学歴も関係ない様です。年功序列的な要素はあまり無いように感...続きを読む(全252文字)

【良い点】
業績が今は良いので賞与は良い方だと思います。査定にもよりますが、昨年は年6ヶ月分でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
各支店によって違うと思いますが、ウチの支店では仕事がちきんと回ってさえいれば、サボっていようが上は何も言ってきません。逆に回せないと即座に担当...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本的には退職することに対して止める、揉めるというのはあまり聞かない。管理職の人達は割り切って仕事している方々が多く、来るもの拒まず、去る者追...続きを読む(全186文字)

【良い点】
二十代で４００万程。毎年新卒、一般的に若手は上がる傾向にあり。社長が若いのが理由のひとつ。営業マンはノルマでは無く、目標数字として売上を求めら...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業は個人の裁量が大きく、自由度は高い。ノルマは無く、あくまでも自己申告の目標設定して、こなしていく。お客先は法人のみ、新人は引き継いでもらえ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤無しの条件で入社をしても転勤は有ります。
年齢、ポジション問わず転勤は有ります。
むしろ転勤してなんぼというレ...続きを読む(全188文字)