日立機材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金を貰うことが出来たし、４年半勤めてお花も頂けた。送別会も部でやってもらったと思う。当時は２部上場企業だったし、辞めるのは少し勇気がいった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に残業もなく、周りに守ってもらって働ける。福利厚生がしっかりしているので、その点は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすかったです。
組合があるのでいろいろと安心です。
人間関係がよかったですが、女性にはあまり期待していない会社です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は他の上場企業とあまり変わらないと思いますが、時間外給与も付けさせてもらえていましたし不満はありませんでした。
賞与も約3ヶ月分×2回と...続きを読む(全213文字)

社内の雰囲気は和やかであり、働き安い環境である。但し年齢層は高く、親会社から出向してきている人も多く、また若い人が少なく為、年齢構成は悪い。ただ年功序列の...続きを読む(全103文字)

女性は育児休暇が必ず取得できます。また、育児休暇後の復職も必ずできます。
ちょうど2013年に育児休暇から復職した方がいます。また、ここ4〜5年の間に育...続きを読む(全165文字)

年休制度、福利厚生制度は充実しています。また、カフェテリアプランにも加入しています。産休などのお休みを取った後仕事に復帰されている方も多く、皆もそれを暖か...続きを読む(全189文字)

ある部署での仕事の話ですが、多くの仕事内容に技術的な根拠が薄いことが直接的な原因です。その技術的根拠を個人の技量で補っているうちに自分のやりたいことが見え...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば３か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)

【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)