日本発条の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全313件）

【良い点】
日本の製造業を支える技術である、ばねという分野においては日本のトップメーカーである。様々な領域において、その商材の特徴を活かした製品展開を行っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅に関する補助としては、基本的には社宅と家賃補助なる。社宅ではなく、自身で賃貸を契約する場合の家賃補助は少ない。
一方、社宅は駅から遠く、築...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土曜日と日曜日が完全休みに設定されていること。GW,年末年始にまとめて休みが取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部下の悩みや相談を真摯に受け止めていただき、解決に向けて明確なプランをともに考えて頂けた。若いうちから多くの経験を積めるよう、積極的に関与いた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年齢、職格によるベースが設定されており、大きく外れた給与にならないため、安定した給与水準で働くことが可能。部門ごとで評価基準を設けているようで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
技術職であったが、かなり裁量があり、やりたいことはわりとやらせてくれる風土があった。
工場のエキスパートなどは知識•経験も豊富であり、自分が積...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業ではよくある話だと思うが、クビになることはないためやる気がありパフォーマンスが高い社員に仕事が集中し、パフ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
【有給休暇について】
新卒・中途社員を除き組合員は年間18日以上の有休消化が組合規約で義務付けられており、実際に18日以上消化をしている。現場...続きを読む(全527文字)

【良い点】
基本給が安定している。ボーナスが5〜6ヶ月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定基準が曖昧。半年ごとに上司との面談機...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実している。通信教育制度を利用して資格取得もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は広いが古く、駅から遠い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的には既存客先のルートセールスが多く、テレアポや飛び込み営業のストレスはない。新規開拓も展示会やHPへの問い合わせがきっかけとなることがほ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材のばね分野でEV化の煽りを受けている。自分のいた部署でも国内の競合他社や海外メーカーとの価格競争が激化し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貧乏くじのような客先を長らく割り当てられており、かつ今後も数年に渡り担当替えしてもらえる未来が見えなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
まず、技術革新の最前線で働くことができる点です。日本発條は、高度な技術を駆使して高品質な製品を提供しており、技術者やエンジニアにとっては自己の...続きを読む(全577文字)

【良い点】
若いころから大きな仕事を任される。つらい思いや苦しい思いはするかもしれないが、それを乗り越えた時の達成感は大きい。その分成長できるし、周りにも...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職は非常にしんどいと思う。上からの無茶ぶりや下からの意見の吸い上げなど、ストレスを感じることが多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。労働組合も強く、９割以上の年休取得が求められる。計画的に休みを取らないと年度末にまとめて休む羽目になるが、休みたいとき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほかに挑戦したいことができ、転職を決意した。上司も話を聞いて理解してくれ、スムーズに転職することができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与・賞与はかなり良い。普通に仕事をしていればきちんと評価されて昇進していく。若いころは苦労するかもしれないが、長く働けば給与面ではかなり良い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な分野に事業を展開しているので、ある分野がダメでもほかの分野でカバーしており、黒字経営を続けている。各分野でシェアも大きいので事業の継続性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
組合の力も年次有給休暇については取得が半ば強制的になっている面もあり、1年で大体18日程度は休むこととなる。その為有給休暇を取ることに対しては...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。30代後半で管理職になれば、そこそこ上がってくるが、若手時代は残業頼み。とはいえ、そこそこ多めに残業していれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、地域によって福利厚生は差がある。勿論すべてにおいて同じという風にはできないが、やはりある程度は均一にした方...続きを読む(全112文字)