国立大学法人千葉大学の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
女性管理職も増えておりかなり働きやすくなっていると感じる。子供がいる方は時短勤務されていたりバランスはとりやすい印象。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口も減っておりかなり厳しくなってきている。特に附属病院の経営が良くなくかなり赤字が出てきてしまっており、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
場所にはよるがバランスの多いところが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所だと連日遅くまで残業+休日出勤もある...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がらず待遇も良くならないため。仕事ができる人のところに集まり、ほぼ給与が変わらない人と業務量の差が大きく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修は少ししかなく、ほぼ現場で覚えるしかないため場所により身につくスキルはまちまち。大学業界でしか活かせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には公務員に準じた待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の給与のベースアップは行われているが大学は経営が難しく対...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給については、評価により昇給率が変わるが評価については曖昧で成果に対してというより、ほぼ一律での評価となる。
そのため良くも悪くも年齢や経...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してと重複するが、成績を残していこうという文化があまり形成されていないため、努力する意欲は本人次第ではあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成長環境について、将来性については、今後まちがえなく必要となる（現在も必要）な仕事であるため、安定性はとても評価できる。
転職先にも困ること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
病院勤務については、看護師などをふくめ女性スタッフが多いため働きやすさやキャリア形成については全く問題ない。
師長クラスもおおむね女性で構成...続きを読む(全109文字)

【良い点】
体調不良の時、上司に言ったら仕事中でもすぐに受診させてくれたこと。ただ、体調不良を理由に帰宅しづらいのはマイナス。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらいは当然でるが、福利厚生はないに等しい。休みもないくらい。希望しての連休は取れない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助で半額近く家賃を負担してもらえていました。また引っ越し手続きは会社側が手配してくれるので、ありがたかったです続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあるが一般的で特徴なし。非正規雇用職員９割、残りは出向者とプロパーなので制度としてはあるが対象となって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署等の予算の都合が合えば外部の研修等も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当が一切ありませんので、家賃...続きを読む(全107文字)

【良い点】
関東在住の職員のみだが、株式会社ドワンゴ内福利厚生施設「社内ヘアサロン」がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無く各...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ときわ会というものに強制加入で月々1500円給料から天引きです。何か恩恵があったかというとそうではなさそうです。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
家賃手当が出ないのはきつかったです。退職金も出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身である職員には家賃手当を支給していただき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私学共済には入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな福利厚生はない。一時コロナで不況の時は手当が出たが、それも少額であまり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意外にも契約職員でもボーナスがきちんと出ます。給料3ヶ月分くらいもらえました。
休暇も種類が多く、民間よりもかなり取りやすいように感じました。続きを読む(全77文字)