トヨタＬ＆Ｆ近畿の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
普通くらいはもらえる。平均より少し多いくらいはもらえるのではないか。30半ばで500万くらいはもらえる。ただ普通の企業よりも働いている。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土曜日出勤が月に1〜3度あります。週に6日間勤務して、日曜日だけ休みの場合は疲れも取れにくく、休んだ気にもなりません。たくさん仕事をしたい方に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
面白い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に業務量が多いため、雰囲気も悪くなりがち。面白いと感じるのは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、交通費は支給さられるのでとても良いです。しかし副業はで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休は取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が営業をできる環境では無いので、基本的には支店事務や本社事務がほとんど続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手のうちは有給は取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になると有給は取りずらいイメージで休日もたまに出勤してる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは安定してある。営業のインセンティブは実績次第で多く頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。出世スピードが遅い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
顧客との関係性を構築してモノを販売できた時は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い取り組みをやらされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は社内規定に沿って支払われるが、条件がかなり難しい。
年間休日も11...続きを読む(全91文字)

【良い点】
物流システムに特化した部署があるので将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の不正が発覚して社会的評価が下がってきている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職しました。当時は、寿退社が当たり前の空気感でした。「結婚しても仕事を続けたい。」と申請した女子社員が...続きを読む(全133文字)