全力エージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレビ番組の自社制作を始めたことで大きな成長を遂げている過程にある。
ただこの状況がいつまで続くかは分からないため他の事業や全社的な組織力のア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
テレワークを導入しており基本的に働き方は個人の裁量に任されているため、働きやすい方だと思う。残業も特に多いとも思えず、ワークライフバランスは本...続きを読む(全187文字)

【良い点】
テレビ番組の自社制作をはじめ
他の代理店には扱えない商材ができたことで超大手企業との取引がかなり増えた。
利益率もかなり高くなり給与や賞与も大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分次第でいろんな仕事にチャレンジできる。新規営業力が身に着く。インセンティブがもらえる。デジタルマーケティングのスキルが着く。Googleや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
話をしっかり聞いてくれる会社なので一緒に決めていきたい人に向いていると思う。
会社そのものをも若いので若い人にとっては有意義な環境かもしれない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時の話ですが、必要に応じたものを自身で提案すれば理由さえ明確で還元できる場合には承認もらえます。
比較的に大手の資本の子会社なのにこれくらい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業部の評価は売上げベースなのでシンプルで明確です。
また、売上げ以外の貢献度はイメージ的な要素も多いのですが、貢献していれば分かるので評価さ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当時の話で今は分かりませんが、結果さえだせば自由な裁量をもらえるし、仕事は任されました。
給料も結果に合わせてしっかり反映されるのでやりがいは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価に関しては一体何を基準にしているのかが不透明でした。
デザイン部署が過去に不在だったためか評価制度が決まっておらず、デザイナーの平均的な給...続きを読む(全171文字)

【良い点】
エンタメ系に特化してる広告代理店でしたので、クライアントの案件が大きく、イベントを絡めたようなデザインの制作がありやりがいを感じました。
有名...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームやマネージャーを見た時に〝いい人〟が多かった。またサービスへの期待を込めると今からというところだったので悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)