全力エージェンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
テレビ番組の自社制作を始めたことで大きな成長を遂げている過程にある。
ただこの状況がいつまで続くかは分からないため他の事業や全社的な組織力のア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
テレワークを導入しており基本的に働き方は個人の裁量に任されているため、働きやすい方だと思う。残業も特に多いとも思えず、ワークライフバランスは本...続きを読む(全187文字)

【良い点】
テレビ番組の自社制作をはじめ
他の代理店には扱えない商材ができたことで超大手企業との取引がかなり増えた。
利益率もかなり高くなり給与や賞与も大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職理由、本人の考えを非常に尊重してくれた。次の会社ではデジタルマーケティングスキルが非常に重宝され、その点に置いては非常に良い経験値となった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分次第でいろんな仕事にチャレンジできる。新規営業力が身に着く。インセンティブがもらえる。デジタルマーケティングのスキルが着く。Googleや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
話をしっかり聞いてくれる会社なので一緒に決めていきたい人に向いていると思う。
会社そのものをも若いので若い人にとっては有意義な環境かもしれない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時の話ですが、必要に応じたものを自身で提案すれば理由さえ明確で還元できる場合には承認もらえます。
比較的に大手の資本の子会社なのにこれくらい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業部の評価は売上げベースなのでシンプルで明確です。
また、売上げ以外の貢献度はイメージ的な要素も多いのですが、貢献していれば分かるので評価さ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当時の話で今は分かりませんが、結果さえだせば自由な裁量をもらえるし、仕事は任されました。
給料も結果に合わせてしっかり反映されるのでやりがいは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価に関しては一体何を基準にしているのかが不透明でした。
デザイン部署が過去に不在だったためか評価制度が決まっておらず、デザイナーの平均的な給...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)