ジャパンライフの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
他人とのコミュニケーションが苦手な人でも、黙々と作業ができるので、必要以上に他人と話すことなく一日過ごすことができます。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
望めばどんな業務にも挑戦できると思います。
ただし、目立つと評価が厳しくなり自分を追い込んでしまう可能性もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢給なので、そこまで無理しなくても毎年昇給します。
評価は所属する部署の人数、上司によりかなり差が出てしまう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性比率が高く、産休育休を取得し復帰する社員も多い。
特に、気兼ねなく取得できる。
制服があるので女性は通勤時の服装を気にしなくて良いので楽...続きを読む(全188文字)

【良い点】
倒産するまでは給料は良かった。
事実上の倒産となり、もはや給料は支払いされてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップとその下...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的な部分では、同年代の営業職と比べて高いということはないのですが、奨励金というインセンティブを含めると大幅にアップします。さらに役職が与...続きを読む(全192文字)

健康産業であるため、高齢化に伴って需要の拡大が見込める業界であるが、会社としての成長には無理があると感じる。特殊なビジネスモデルであるために自転車操業が...続きを読む(全114文字)

強烈なトップダウン経営であるのは仕方がないと思っていますが、経営一族がそれぞれ違う指示をすることが多々あるため、身動きがとれなくなってしまいます。一族の...続きを読む(全169文字)

全社員の半分は女性で、店舗責任者クラスも結構います。産休・育休の取得者も多く、その後復職して活躍している女性がほとんどです。その点については女性が働きや...続きを読む(全175文字)

若い女性でも、経験を積めば役職に就ける環境。とくに営業部は比較的情勢管理職が多かった。ただし、出産後に職場復帰する人はいなかったように思う。残念ながら、...続きを読む(全150文字)