ジャパンライフの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性でも、店長クラスやマネージャークラスが多くいる。
社長が女社長の為、そこに力を入れていると聞いたことがある。
残業も多くなかなかしんどい仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務としては、他企業の同年代と年収を比べて、かなり良かった。
同期の営業は、成績によっては、3倍近くあった。

また、支店の従業員は10名程な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事務職で、他企業と比べると給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社は残業が多かった。
45時間以上過ぎると本社から注意さ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産後は、正社員からパートに降格させられた女性社員がいました。
女性活躍を謳ってましたが、そんな事はま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職はほとんど女性ばかりで男性は逆に少なかった。役職には女性の人も多く、やる気や実績があれがステップアップできる。女性だからという差別はなか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
元々の給料がいい。手当もしっかりしていて、残業代もしっかりでる。営業職に関しては頑張った分だけ給料がしっかりともらえるのでそこがいい。給料面に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士は男女関係なく割と仲が良い。フレッシュ。
年齢層は20～30代ぐらいで、年代が近いので、色々と相談しやすい。

全体的に中途社員が多い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
望めばどんな業務にも挑戦できると思います。
ただし、目立つと評価が厳しくなり自分を追い込んでしまう可能性もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢給なので、そこまで無理しなくても毎年昇給します。
評価は所属する部署の人数、上司によりかなり差が出てしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性比率が高く、産休育休を取得し復帰する社員も多い。
特に、気兼ねなく取得できる。
制服があるので女性は通勤時の服装を気にしなくて良いので楽で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生、給与は事務職としては田舎でも関係なく東京の本社に合わせていたので、とても良かった。
ボーナスもきちんと年に２回、店舗の業績によります...続きを読む(全205文字)

【良い点】
紹介予定派遣として1週間の研修を受けました。派遣された支店の方達は皆さん優しく、親切にして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全503文字)

【良い点】
事務職にして給与は良い方だったと思います。
賞与もきちんと貰えました。
お金のためだけと考えたら続けられると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高齢化に伴う需要がある
売上に繋がる人材はこれからどんどん増える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がバンバン辞める、異動させられて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていることだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはない
求人の夏季休暇5日、年間休日108日ははっきり言って...続きを読む(全415文字)

【良い点】
良い点はないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業
月の半分は0:00をすぎる
休みはないに等しい
はっきり言って休...続きを読む(全456文字)

【良い点】
地方店舗での営業事務でした。
地方にしては給料はいい方。しかし残業しないと基本給は下回ります。ボーナスは店舗によって違う。売上の良い店舗は4ヶ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
営業社員に比べて、事務職は仕事をきっちりこなしていれば振替休日は取得しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
ただし休みが取れ...続きを読む(全153文字)

トップダウンのオーナー企業。常に変化を求め、安定を嫌う感あり。その変化に適応できる社員だけが長続きしている。やる気と志があればスパルタ式に実力が養えます。...続きを読む(全226文字)

完全なトップダウン企業。古い体質の会社であると思う。専用システムはアナログさを感じる(今は改善されてるかもしれませんが)基本給も割と高めで、残業代や各手当...続きを読む(全171文字)